PIM III

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Dr. Lauro Joaquim de Araújo
Santa Maria da Vitória / BA 2013
UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA EMILIO JOSÉ DE OLIVEIRA QUEIROZ RA 1303344
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I (PIM I) Hospital Dr. Lauro Joaquim de Araújo
Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Santa Maria da Vitória / BA 2013
Este estudo trata-se de um Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM I), referente à projeto de pesquisa realizado no Terceiro bimestre do segundo período do Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP - realizada na cidade do Correntina, estado da Bahia no Hospital Dr. Lauro Joaquim de Araújo e demonstra como são aplicados os conceitos de recursos humanos na empresa e terá o intuito de demonstrar na prática o funcionamento atual da empresa com base em estudos das disciplinas Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade e Estatística Aplicada e o que se pode fazer para melhorar, com base em estudos dedicados a tais disciplinas durante o semestre o que tem por objetivo final inserir o aluno nas práticas gerenciais de recursos humanos fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem.Para tanto, através de uma pesquisa qualitativa com levantamento bibliográfico e de campo.
Palavras-chaves: Recursos Humanos, Contabilidade, Estatística.

1 INTRODUÇÃO
4
2 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
6
2.1 O SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA
6
2.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL DA EMPRESA
7
2.2 PLANEJAMENTO ESTRATÉTICO DE RECURSOS HUMANOS
8
3 CONTABILIDADE
9
3.1 PATRIMÔNIO
10
3.2 BALANÇO PATRIMONIAL E PATRIMÔNIO LÍQUIDO
10
3.2 BALANÇO CONTÁBIL DA EMPRESA
1
3.3 QUADRO DO BALANÇO PATRIMONIAL
12
3.4 LIQUIDEZ