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FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC)

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
EMPRESA: NESTLÉ

NATAL 2011

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
EMPRESA: NESTLÉ

NOME: MARIA KÉSSYA EMANUELA DE MEDEIROS
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE

NATAL 2011

Folha de Aprovação

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

Maria Késsya Emanuela de Medeiros

Faculdade Natalense deEnsino e Cultura (FANEC)

___________________________________________________
Assinatura do Orientador do PIM

Data: _____ / ________________ / ______

Nota: __________

RESUMO
A história da Nestlé começa na Suíça em 1866, quando Henri Nestlé lançou a farinha láctea, um alimento especial para crianças, à base de cereais e leite. A partir dessa iniciativa, ocorrida há mais de 130 anos nacidade deVevey, na Suíça, a Nestlé se tornou uma empresa mundial de alimentos e nutrição. Atua em doze segmentos de mercado: leites, cafés, culinários, achocolatados, cereais, biscoitos, nutrição, chocolates, refrigerados, sorvetes, foodservices e pet care.
Em 1905, uniu-se à Anglo-SwissCondensedMilkCo., que desde 1966 era um importante fabricante de leite condensado.
Um dos carros chefe daempreas, o leite condensado, começou a ser produzido no Brasil ao lado da farinha láctea.
Voltada essencialmente para a nutrição humana, a Nestlé diversificou suas atividades a partir da década de1970, passando também a atuar nos segmentos famacêutico (Alcon), cosmético (a exemplo da L’Óreal) e de alimentos para animais de estimação (FriskiesAlpo e Ralston Purina).
Em todos os países onde opera, asatividades da Nestlé alinham-se aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ação coordenada pela Organização das Nações unidas (ONU) que estabelece oito macro objetivos para a sustentabilidade do planeta:
1. Acabar com a fome e a miséria
2. Educação básica de qualidade para todos
3. Igualdade entre sexos e valorização da mulher
4. Reduzir a mortalidade infantil
5. Melhorar asaúde das gestantes
6. Combater a aids, a malária e outras doenças
7. Qualidade de vida e respeito ao meio ambiente
8. Todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento
A Nestlé também trabalha conforme os princípios do Pacto Global, iniciativa pela qual a ONU propõe à comunidade empresarial o desafio de apoiar mundialmente a promoção de valores fundamentais nas áreas de Direitos Humanos,Direitos doTrabalho, Proteção Ambiental e Combate à Corrupção.

SUMARIO
Capitulo – 1 Descrição da Organização
1.1.1 Denominação e forma de Constituição ................................................ pg. 6
1.1.2 Dados relevantes da origem da organização ........................................ pg. 7
1.1.3 Informação sobre o porte da empresa.................................................. pg. 8
1.1.4 Relação das filiais ................................................................................ pg. 9
1.1.5 Número de funcionários ...................................................................... pg. 10
1.1.6 Principais produtos (Ou serviços oferecidos) ..................................... pg. 111.1.7 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços
por eles fornecidos .............................................................................. pg. 12
1.1.8 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se
encontra o cliente alvo ........................................................................ pg. 13
1.1.9Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de
cada um ............................................................................................... pg. 14
1.1.10 Organograma da Empresa .................................................................. pg. 15
1.1 Comunicação Empresarial .................................................................. pg....
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