Pim gafisa

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INTRODUÇÃO
As organizações visam cada vez mais o bem estar de seus colaboradores. A
implantação de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) tem como principal objetivo
não apenas fazer com que ocolaborador tenha um ambiente adequado para
desenvolver suas atividades, mas também visa melhorias no desenvolvimento da
organização.
Com base nessas informações, foi montado um plano de negócios para aimplantação de QVT na empresa Gafisa, buscando o bem estar do colaborador e da
organização.
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1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1.1 Denominação e forma de constituição.
Razão Social: GafisaImobiliária S/A
CNPJ: 01.545.826/0001-07
Inscrição Estadual: 115.285.805.113
Atividade Econômica: Incorporação de empreendimentos imobiliários
Localização: AVENIDA DAS NACOES UNIDAS, 8501
Complemento:ANDAR 19 – Bairro: PINHEIROS
Município: SAO PAULO – SP
CEP: 05425-070
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização
A Gomes de Almeida Fernandes do Rio de Janeiro Ltda.,
posteriormentedenominada Gomes de Almeida Fernandes Imobiliária S/A e, mais
recentemente, Gafisa Imobiliária S/A, foi constituída em 1954, na cidade do Rio de
Janeiro, com operações nos mercados imobiliários dascidades do Rio de Janeiro e
de São Paulo.
Em dezembro de 1997, a GP Investimentos, controladora da
Inhaúma Participações S/A, e os acionistas controladores da Gafisa Imobiliária S/A,
atualmentedenominada CIMOB, realizaram uma associação na qual a Inhaúma teve
sua denominação alterada para Gafisa S.A., seguida da transferência de reservas
de terreno, marca e empregados. Em 2004, entidadesrelacionadas à GP
Investimentos adquiriram uma participação significativa no capital social da Gafisa e,
no ano seguinte, adquiriram também a participação remanescente de propriedade
da CIMOB. Em 2005, umaafiliada da Equity International adquiriu uma participação
de, aproximadamente, 32% da Companhia através de um aporte de capital.
Em fevereiro de 2006, foi realizada a oferta pública primária e...
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