Pim da cea

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PROJETO INTEGRADO W

[ NOME ]

Projeto Integrado Multidisciplinar
LOJAS RIACHUELO

[ NOME ]

Projeto Integrado Multidisciplinar
LOJASRIACHUELO

RESUMO

O presente trabalho vem mostrar os conhecimentos adquiridos em sala de aula no curso de Gestão em Recursos Humanos, as disciplinas de estudos nesse primeiro período foram Fundamentos da Administração, Ética e Legislação Trabalhista, Economia de Mercado, Comunicação Empresarial, Técnica de Informática e Matemática Aplicada. A Organização avaliada foi à loja C&A ModasLtda., localizada em São Paulo mais com sede em Teresina; E sendo observado com o foco de cada disciplina. No intuito de mostrar toda sua organização funcional de mercado.

SUMÁRIO
Introdução..........................................................................................................05
1.1 - Fundamentos da Administração - Descrição da Organização..................06
1.1.1Denominação e forma de constituição......................................................06
1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da Organização...............................06
1.1.3 Natureza e ramo de atuação....................................................................06
1.1.4 Informações sobre o porte da Empresa....................................................06
1.1.5 Relações dasfilias, caso haja...................................................................06
1.1.6 Números de funcionários..........................................................................07
1.1.7 Organograma............................................................................................07
1.1.8 Principaisprodutos...................................................................................07
1.1.9 Principais fornecedores............................................................................07
1.1.10 Principais concorrentes da Organização................................................07
1.2 - Comunicações Empresariais.....................................................................08
1.3 - Técnicas deInformática.............................................................................08
1.4 - Matemática Aplicada.................................................................................08
1.5 - Economia e Mercado.................................................................................09
1.6 - Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial............................................10
1.7 –Conclusão.................................................................................................11
1.8 – Referência...............................................................................................12

Introdução

A estrutura organizacional de uma empresa segue um processo padrão que e obedecido de acordo com ramo de atividade e porte da empresa. A aceleração da tecnologia e o novo direcionamento da comunicaçãopela existência de diversas cultural, em uma determinada região e até pela globalização, fez com que esta aumentasse a sua complexidade e a sua área de desenvolvimento.
Uma empresa ou entidade tem que ser obrigatoriamente percebida como um elemento ativo do contexto social, e este fato remetem obrigatoriamente, a compromissos e responsabilidades que elas (organizações) devam ter com a sociedadecomo um todo.

05


1. –Descrição da organização escolhida;

1.1Denominação e forma de constituição;
LOJAS RIACHUELO – TERESINA-PI – CNPJ- 33.200.056/0218-12
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização;
A...
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