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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS















PIM – I
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃOORGANIZACIONAL




























SÃO PAULO / SP
2012

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOSHUMANOS






PIM - I
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL













ANA PAULA RA: B3911B-5
JÉSSICA SILVA SANTOS RA: B4024B-2
JÉSSICA GLAUCIA SOUZA DASILVA RA: B19GCG-0
KEYTHI SILVA SANTOS RA: B42151-7








SÃO PAULO / SP
2012
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOSHUMANOS





PIM - I
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL







Aprovado:
BANCA EXAMINADORA

Prof (a) :Data: Assinatura:

___________________________________________________________________

Prof (a) : Data:Assinatura:

___________________________________________________________________

Prof (a) : Data:Assinatura:

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SÃO PAULO / SP
2012

RESUMO

Este estudovisa avaliar as necessidades para a definição do planejamento, e análise de práticas de gestão organizacional, com o objetivo de otimizar os serviços, reduzir os custos e identificar lacunas naspráticas da organização em estudo, onde demonstraremos os processos de trabalho.
Realizado em 2012 por estudantes em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP, demonstrada desde o...
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