Pim 1
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27 páginas
UNIP – Universidade PaulistaProjeto Integrado Multidisciplinar 1
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CERVEJARIA PETRÓPOLIS S.A., BOITUVA, SP.
Bauru
2011
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar 1
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CERVEJARIA PETRÓPOLIS S.A., BOITUVA, SP.
Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Semestre: 01º/2011
Bauru
2011
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar 1
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CERVEJARIA PETRÓPOLIS S.A., BOITUVA, SP.
Aprovado:
BANCA EXAMINADORA
Data: Assinatura:
Data: Assinatura:
Data: Assinatura:
Data: Assinatura:
Bauru
2011
Resumo
A Cervejaria Petrópolis S.A., fundada em 1994 na cidade de Petrópolis/RJ, é uma empresa que trabalha no ramo de fabricação de cerveja, chopp, energético e refrigerante. Atualmente, o Grupo Petrópolis é representado pela família Faria que possuem 04 (quatro) fábricas, estas localizadas em Petrópolis/RJ, Teresópolis/RJ, Boituva/SP e Rondonópolis/MT. A empresa encontra-se em uma ótima posição no ranking nacional em sua categoria, perdendo apenas para a AMBEV, sua principal concorrente. O seu processo de produção tem tecnologia de última geração, onde os gestores preocupados com a concorrência estão sempre atualizados e preparam seus comandados através de palestras, cursos, treinamentos e o que for necessário para seguir solidamente neste mercado tão competitivo. Com o intuito de diminuir os custos e também a preocupação com o meio-ambiente, utiliza-se da tecnologia e conscientização dos colaboradores