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UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

IHARABRAS – Indústrias Químicas S/A

SOROCABA
2011
UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

IHARABRAS – Indústrias Químicas S/A
Profº. Orientador: Renata São Leandro

NOME: R.A.: Curso:
Alexandra Bacaro Messias A8063E-0 Sup. deTec. em Processos Gerenciais
Alberto Shimada A98CCC-0 Sup. de Tec. em Processos Gerenciais
Amanda Eloy Fernandes B0817F-6 Sup. de Tec. em Gestão Financeira
Eric Wilson de Moraes A36607-5 Sup. de Tec. em Processos Gerenciais
Guilherme Augusto Rosa B00200-0 Sup. de Tec. em Processos Gerenciais
José Egídio Lopes de Castro B02AFD-7 Sup. de Tec. em Processos Gerenciais

SOROCABA
2011
UNIP –Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

IHARABRAS – Indústrias Químicas S/A

Aprovado:

BANCA EXAMINADORA
Prof (a).: Data: Assinatura:
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Prof (a).: Data: Assinatura:
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Prof (a).: Data:Assinatura:

SOROCABA
2011
RESUMO

Nos dias de hoje, em um mundo totalmente globalizado e em constantes mudanças percebemos a preocupação das empresas em se manterem ativas, produtivas, competitivas e principalmente lucrativas no mercado, a Iharabras uma empresa de grande porte, que respeita as regras que regem o mercado de produção de bens e serviços está inserida também nesse contextocompetitivo e globalizado, o intuito deste trabalho acadêmico é apresentar a gestão administrativa das industrias químicas Iharabras S/A, em um amplo contexto, através de objetivos bem definidos por seus administradores no que diz respeito á uma administração moderna eficiente e eficaz, sempre atenta a necessidade de mudanças e em busca da excelência, assim nos deparamos com um modelo de gestãomoderna, visando o aprimoramento técnico de seus colaboradores, uma busca incessante na melhoria da qualidade de seus produtos, sempre em busca do que á de melhor em tecnologia, voltada em ter um estoque totalmente otimizado, apresentando um sistema de logística extremamente eficiente, uma empresa voltada aos cuidados para com os colaboradores e seus familiares, respeitando as regras de proteção aomeio ambiente por uma questão de princípios, uma empresa atuando positivamente para a melhoria do sistema econômico do país que vai alem da sua contribuição financeira, mas principalmente por seu envolvimento em projetos sociais que valorizam e respeitam á vida.



ABSTRACT

Today, in a fully globalized world in constant change and realize the concern of the companies remain active,productive, competitive and profitable in the market mainly.
The IHARABRAS a large company that respects the rules governing the market production of goods and services is also included in this competitive and globalized context.
The development objective of this study demonstrate the success of the undertaking given by their managers, with regard will be an efficient and effective modernadministration, ever mindful of the need for change continues in pursuit of excellence.
We find ourselves with a modern management model, aiming at the technical improvement of its employees, seeking what is best in technology, focused on having a fully optimized inventory, presented a highly efficient logistics system, a company dedicated to caring for employees and their families, respecting the rules ofenvironmental protection, not by obligation but as a matter of principle, a company acting positively to the improvement of the economic system of the country not only for its positive contribution, but mainly for their involvement in social projects that will value and respect life.

SUMÁRIO

1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO..................................................................09
1.1...
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