Peça processual trabalhista

Excelentíssimo Doutor Juiz do trabalho de Passo Fundo

José da Silva, brasileiro, casado, operario, residente e domiciliado em Passo Fundo na Rua 13 número 24, CPF 101101101/01, vem a presença de vossa excelencia propor reclamatoria trabalhista contra a oficina Silveira, com sede nesta cidade a Rua Silva Só 32, CEP 9901025, para o que diz e requer o que cerca: 1- Fatos e fundamentos.
O reclamante foi contratado pelo reclamado em 10 de janeiro de 2007 para exercer funções de mecânico geral, trabalhava no conserto de motores inclusive realizando a sua limpeza com a utilização de oleos e graxa.
A jornada de trabalho do reclamante iniciava as 8 horas e terminava as 21 horas, ccom intervalo de 2 horas para refeição na forma do art. 71 da CLT. O reclamante entre tanto anotava sua jornada das 8 as 12 e das 14 as 18 horas por exogencia de seu empregador. Aos sábados trabalhava das 8 as 14 mas anotava o ponto das 8 as 12 horas.
Durante os últimos 6 meses de contrato o reclamante foi perseguido pelo gerente da reclamada de nome Fiorel, o qual promoveu continuas pressões pscicológicas contra a reclamante. No dia 6 de abril de 2012 o reclamante foi dispensado sob alegações de justa causa de embriagues, eis que vinha ingerindo bebida por conta das sucessivas perseguissões sofridas o autor além de outras fundamenta as pretenções que virão a ser deduzidas nos arts. 192 da CLT quanto ao adicional de insalubridade 58 e 59 do mesmo diploma quanto as extraordinarias , 71 quanto aos intervalos, 483 alíneas A e B quanto ao assédio moral e 482 Alínea F e jurisprudência aplicavel quanto a despedida.
O reclamado descumpriu inumeras inumeras das disposições a legislação trabalhista justificando-se a propositura da presente demanda.
Assim pretende ver o reclamado condenado a remeter a despedida para sem justa causae a pagar aviso prévio 13º salario e férias proporcionais e multa de 40% do FGTS, tendo em vista que a embriagues não é mais fundamento para a despedida por justa