PETIÇÃO INICIAL TRABALHISTA

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA MMª VARA FEDERAL DE XXXXXX.

XXXXXXX, brasileiro, casado, portador do RG – XXXX SSP/MS e CPF – XXXXXX, residente e domiciliado à Rua XXX, nº XX, Bairro XXX, em XXXX, CEP 79.100-000, via de seu advo¬gado e pro¬curador infra-assi¬nado, vem mui respeitosa¬mente à presença de Vossa Exce¬lência, pro¬por RECLAMAÇÃO TRABALHISTA CUMULADA COM PERDAS E DANOS em face de XXXXXXXX, pessoa juridica, inscrita no CNPJ – XXXX, sito à Rua XXX , nº XX, Bairro XXXX, em XXXX, CEP XXXX, pelos moti¬vos de fato e de di¬reito a seguir ex¬postos:

AO MÉRITO:

01. ADMISSÃO, FUNÇÃO E DEMISSÃO:
O reclamante foi admitido em 04/04/2013 para exercer a função de PROMOTOR DE VENDAS, tendo sido promovido em 01/12/2013 para a função de VENDEDOR. Sua demissão deu-se em 02/01/2014.

02. CONTRATO DE TRABALHO:
O reclamante teve seu contrato de traba¬lho anotado em sua CTPS.
03. SALÁRIO FIXO:
O ultimo salário fixo do autor foi de R$ 950,00 (Novecentos e Cinquenta Reais) mensais.

04. COMISSÕES
Além do salário fixo o autor recebia ainda comissão por suas vendas, a qual era em média R$ 1.100,00 (Um Mil e Cem Reais) mensais. Estas verbas integram a remuneração quando do pagamento das horas extras, repousos, aviso prévio, 13º salário, férias e FGTS.

05. SALÁRIO “IN NATURA”:
O reclamante além do salário fixo recebia salário “in natura”, através do fornecimento de um vale alimentação no valor de R$ 300,00 (Trezentos Reais) e de um vale refeição no valor de R$ 230,00 (Duzentos e Trinta Reais), perfazendo um total de R$ 530,00 (Quinhentos e Trinta Reais) de salário “in natura”. Estas verbas integram a remuneração quando do pagamento das horas extras, repousos, aviso prévio, 13º salário, férias e FGTS. Essas utilidades fornecidas pelo empregador não eram indispensáveis para a prestação do trabalho.

06. REMUNERAÇÃO:
A remuneração do reclamante consiste de R$ 950,00 (Novecentos e Ciquenta Reais) por mês de salário