Pessoa com deficiencia sua inclusao no mercado de trabalho

Artigo apresentado por ocasião da conclusão do curso Certificate in Business Administration (CBA), como requisito necessário à obtenção do Diploma.

A PESSOA COM DEFICIÊNCIA:
SUA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO

Gleice Melo da Cunha∗

Resumo: O objetivo deste trabalho é analisar as condições atuais existentes para a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, à luz das teorias sobre o assunto. Através de análises bibliográficas, foram obtidas informações que demonstram de que maneira ocorre a inclusão da pessoa com deficiência e o que motiva estas inclusões. Foram analisadas as barreiras à inclusão da pessoa com deficiência física e o que tem sido feito para reduzi-las.

Palavras-chaves: Deficiência física, mercado de trabalho, responsabilidade social

∗

Graduada em Administração de Empresas pela UNIGRANRIO ([e-mail])

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SUMÁRIO

1

INTRODUÇÃO

3

2

METODOLOGIA

3

3

CONCEITO

4

3.1
4
4.1

TERMINOLOGIA

5

INCLUSÃO NA SOCIEDADE E NO MERCADO DE TRABALHO
INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO: LEI DAS COTAS

5
6

5

BENEFÍCIOS DA INCLUSÃO

7

6

BARREIRAS A INCLUSÃO

9

7

O QUE TEM SIDO FEITO

10

7.1

INSTITUIÇÕES DE APOIO

11

8

CONCLUSÃO

12

9

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo analisar de que maneira ocorre a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, e conseqüentemente na sociedade, bem como as barreiras a esta inclusão, e o papel das empresas neste processo. De acordo com o Censo realizado em 2000 pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) existem cerca de 24,5 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência. Destes, 9 milhões estão em idade de trabalhar, mas apenas 1 milhão exerce alguma atividade remunerada, e 200 mil são empregados com registro em carteira de trabalho.
Dados da OIT (Organização Internacional do Trabalho) mostram que o