Pesquisa de clima

FACULDADE REDENTOR
MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA COM PESSOAS

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

GECILANE SEABRA
LAYLA FERREIRA CORVELLO

Itaperuna
2013

GECILANE SEABRA
LAYLA FERREIRA CORVELLO

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Trabalho de conclusão de curso apresentado a Pós Graduação em MBA em Gestão Estratégica com Pessoas como requisito parcial para obtenção do......

Itaperuna
Abril 2013
Colocar no verso ex Corvello, layla ferreira, 2013-.
Pesquisa organizacional, Curso de gestão Orientador Simone.,.......

Titulo: Pesquisa de Clima
Autor: Gecilaine Seabra e Layla Corvello
Natureza: Monografia
Objetivo: Titulo em Pós Graduação
Instituição: Faculdade Redentor
Área de Concentração: Recursos Humanos
Aprovada em:
Banca examinadora:

___________________________________________
Prof.
Instituição: Faculdade Redentor

___________________________________________
Prof.
Instituição: Faculdade Redentor

___________________________________________
Prof.
Instituição: Faculdade Redentor

Agradecimento em caixa alta no fim da pagina AGRADECIMENTOS

RESUMO Este trabalho é um estudo sobre pesquisa de clima, ferramenta utilizada para levantamento do índice de satisfação ou de insatisfação dos indivíduos no contexto organizacional. A atualidade requer uma postura que garanta a competitividade entre as organizações. A Gestão de Pessoas se torna uma aliada nesta busca pelo crescimento organizacional. Procurando compreender melhor a própria organização, a pesquisa de clima surge como uma ferramenta para o diagnóstico e a tomada de ações necessárias para a busca pelo crescimento. Neste sentido, a pesquisa de clima tem condições de propiciar o crescimento organizacional, através do olhar diferenciado da realidade da