Pesquisa de clima organizacional

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Pesquisa de Clima Organizacional


1ª Parte - Exemplo de Perguntas para Estratificação da Amostra
1 - Cargo
1- [ ] Encarregado
2- [ ] Técnico
3- [ ] Operacional

2 -Unidade
1- [ ] Unidade 1
2- [ ] Unidade 2
3- [ ] Unidade 3
4- [ ] Unidade 4

3 - Tempo de Serviço
1- [ ] Menos de 5 anos que trabalha na Empresa
2- [ ] de 6 à 10 anos quetrabalha na Empresa
3- [ ] de 11 à 15 anos que trabalha na Empresa
4- [ ] Mais de 16 anos que trabalha na Empresa

4 - Sexo
1- [ ] Feminino
2- [ ] Masculino

2ª Parte - Exemplo dePerguntas fechadas que englobem as dimensões importantes para o momento da empresa: Fechada Única: (só aceita uma opção como resposta)

5 - O relacionamento entre as pessoas da sua equipe, é:Excelente Bom Mais ou menos Ruim
Muito Ruim Não sabe

6 - A autonomia que você tem para propor melhorias naexecução do seu trabalho, é:
Muito Satisfatória Satisfatória Mais ou menos Satisfatória
Pouco SatisfatóriaMuito Pouco Satisfatória Não sabe

7 - Em termos de realização profissional com o trabalho que executa, você se sente:
Muito RealizadoRealizado Mais ou menos Realizado
Pouco Realizado Muito Pouco Realizado Não sabe

8 - Emtermos de sentir que suas idéias e sugestões são ouvidas pela empresa, você está:
Muito Satisfeito Satisfeito Mais ou menos SatisfeitoPouco Satisfeito Muito Pouco Satisfeito Não sabe

9 - Você se sente reconhecido pelo trabalha que você executa?
Muito Reconhecido...
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