Pesquisa de clima organizacional

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  • Publicado : 18 de maio de 2012
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INTRODUÇÃO
A pesquisa de clima organizacional visa, em um primeiro momento, proporcionar a análise da organização em relação ao seu ambiente interno, bem como o conjunto de condições que caracterizam o estado de comprometimento e/ou favorabilidade dos colaboradores junto à empresa.

Esta pesquisa vem identificar através dos colaboradores como a organização pode contribuir para melhorias nasformas de reconhecimento, recompensas e possibilidade de progresso dentro da organização. O objetivo da pesquisa é analisar e diagnosticar o clima organizacional para propor melhorias no relacionamento entre colaboradores e empresa, gerando uma maior integralização em todos os níveis da organização. Todas as questões aqui apresentadas necessitam de uma reflexão da realidade vivida por você em seuambiente profissional de trabalho.

A seguir você colaborador encontrará um questionário com várias questões, contendo alternativas referentes ao seu trabalho e a empresa, no cunho pessoal, imagem da empresa, liderança e comunicação. A organização quer saber o quanto você concorda ou discorda de cada alternativa, bem como sugestões de melhorias, podendo assim também conhecer um pouco mais de você,nosso colaborador. Suas respostas não serão identificadas e serão tratadas confidencialmente. Sendo assim, não é necessário colocar seu nome no formulário e nem fazer qualquer tipo de identificação no mesmo.

Leia atentamente o conteúdo de cada pergunta e escolha a alternativa que melhor expresse o seu pensamento, tomando como referencia seu ambiente de trabalho, colegas e seus superiores.Estamos querendo ouvir você! Você e sua opinião são importantes para nós!
























PESSOAL

1. Qual sua faixa etária (idade)?
( ) De 18 a 25 anos
( ) De 26 a 35 anos
( ) De 36 a 45 anos
( ) Acima de 45 anos

2. Há quanto tempo trabalha na Empresa?
( ) Há menos de 1 mês
( ) De 1 mês a 6 meses
( ) De 6 meses a 1 ano
( ) Há mais de 1 ano3. Você se sente estimulado para ir ao trabalho?
( ) Péssimo
( ) Ruim
( ) Regular
( ) Bom
( ) Ótimo

04. Você considera que o seu trabalho é reconhecido e valorizado pela sua família.
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito

05. Em relação às condições de sua residência, como você se sente?
( ) MuitoInsatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.

06. Você esta Satisfeito com sua vida sexual?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.

07. Você esta satisfeito com seu estado físico?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( )Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.
08. Você esta satisfeito com a comunicação entre as pessoas do seu setor?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.

09. Você esta satisfeito com o seu salário?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.

10. Você estásatisfeito com sua função?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.


VISÃO GERAL DA EMPRESA

11. Você considera que teria facilidade em conseguir em outras empresas o mesmo salário que recebe?
( )Sim
( )Não
( )As chances são poucas
( )Seria muito fácil
( )Não sei responder

12. No ambiente de trabalho, vocêconsidera que o salário é o elemento que mais motiva o funcionário?
( )considero muito.
( )considero pouco
( )considero
( )não considero

13. Como você se sente em termos de segurança em relação ao seu emprego na empresa?
( ) Muito Insatisfeito
( ) Insatisfeito
( ) Mais ou Menos Satisfeito
( ) Satisfeito
( ) Muito Satisfeito.



14. Como você avalia a divulgação da empresa...
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