Perfis e habilidades do administrador

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO
1° WEB AULA
QUAL A FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR
- Guiar as organizações para que possam alcançar o seu propósito (objetivo), ou seja decidem COMO e ONDE aplicar osrecursos da organização para que dessa forma possam assegurar que a empresa atinja seu objetivo.
Ele não trabalha sozinho, mas planeja, coordena e dirige as atividades para que terceiros executem otrabalho atingindo o objetivo final.
O PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO
* Nem todas as pessoas que trabalham a empresa são administradores, pois o administrador é quem planejar, organizar, direcionar econtrolar os demais executam os papeis que desempenham na organização.

2° WEB AULA
OS PAPEIS E PERFIS DO ADMINISTRADOR
O administrador desempenha diferentes papeis nas organizações com issodeve apresentar e desenvolver diversas habilidades, competências, atitudes, conhecimentos para que esteja adequado a cada ambiente que irá atuar.
Para que o administrador realize seus objetivos elenecessita de terceiros para executar seus planejamentos. Uma habilidade que ele deve possuir ou desenvolver é a habilidade de liderança.

ADMINISTRAÇÃO É OBTER RESULTADOS CONSEGUINDO QUE OUTROS FAÇAMI QUE É NECESSÁRIO EM VEZ DE FAZÊ-LO PESSOALMENTE.

OS PAPEIS DO ADMINISTRADOR
Mesmo que não trabalhe em uma empresa deve agir como empresário, visando transformar recursos em produtos.
BENS ESERVIÇOS DESEJAVEL POR PESSOAS

O ADMINISTRADOR DEVE PRIORIZAR ANTES DE TOMAR ALGUMA DECISÃO AVALIAR A ECONOMIA

Principal qualidade do administrador é a tomada de decisão, pois não á uma decisãopronta, ele terá que avaliar as situações econômicas para avaliar a melhor decisão.

NIVEIS ESTRATEGICO, TÁTICO E OPERACIONAL

N.E = O ADMINISTRADOR TEM QUE POSSUIR UMA VISÃO DA EMPRESA COMO UMTODO (VISÃO HOLISTICA)
N.T= AUMENTO DA NECESSIDADE HUMANA E VER A EMPRESA INTERNAMENTE
N.O = TEM QUE TER A HABILIDADE TÉCNICA É O INICIO DA CARREIRA PORÉM NÃO DEIXA DE SER IMPORTANTE

Nível...
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