People century

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UNISA
Universidade de Santo Amaro






Mestrado em Administração
Programa de Liderança





PDI
Plano de Desenvolvimento Individual




Giuliana Araújo Sales







São Paulo
2007


UNISA
Universidade de Santo Amaro












Pós - Graduação
Mestrado em Administração














Stricto Sensu
Programa de Liderança




PDIPlano de Desenvolvimento Individual






Giuliana Araujo Sales
Turma IX







Orientador
Prof. José Assan Alaby, Ph. D.



São Paulo
2007








SUMÁRIO


























MISSÃO

“Torna-se uma profissional de prestigio sendo pessoa capaz servir ao próximo através de atividades educativas, no intuito de proporcionar eoportunizar mais pessoas a uma vida melhor”.


VISÃO
“ Ser referência em gestão ambiental para líderes e educadores do processo produtivo até 2010”.












































AGRADECIMENTO























PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL



PARTE I


Quem sou eu? De onde venho?

GiulianaAraújo Sales nasci no dia 02.08.1970, no município de Porto Velho estado de Rondônia, sou da terceira geração de minha família no estado de Rondônia, estando à família já na quarta geração. Descendente de nordestinos, holandeses, negro e indígena, filha de Francisco da Silva Sales e Esmeralda Ramos de Araújo, o parto foi natural na maternidade municipal Darcy Vargas. De família pobre, quando tinha 1ano e 7 meses meu pai separou-se de minha mãe que na ocasião estava grávida de sua segunda irmã. Fui criada pela minha mãe com a ajuda dos avôs materna. Não tive a mínima assistência de meu pai como amor e carinho, durante toda a vida. Estudei sempre em escola pública, somente no último ano do antigo 2º grau fui para escola particular pois as condições financeiras de minha mãe estava melhor.Da culinária do norte aprecio muito os derivados da macaxeira como a tapioca, farinha e o bolo de macaxeira. Pessoa de hábitos simples preservo um circulo de amizade restrito e procura buscar viver intensamente a vida familiar, acreditando ser a base para o equilíbrio e desenvolvimento para um ser humano mais feliz e realizado.
Tive uma criação pautada por valores éticos e morais, que meacompanha no cotidiano de minha vida. Com o tempo, minha marca para que se tornasse uma líder foi a bondade em sempre tentar ajudar ao próximo, seja na família, no trabalho e com os amigos.


Tem uma união estável há 10 anos, meu cônjuge é uma pessoa integra e de muito valor, incentivando-me sempre a buscar aperfeiçoamento nos estudos e realização profissional. Os frutos desta união temsido os bons exemplos de conduta moral, ética, dignidade, simplicidade e humildade que têm passado para seus sobrinhos e as pessoas no meio de sua convivência, pois ainda não vieram os filhos, Deus tem nos abençoados e guiado nosso caminho em família .

Princípios de Giuliana Araujo Sales por Giuliana Araújo Sales

Bondade – vem recebendo ao longo dos anos sinais de que o caminho é de ajudaao próximo, através de ensinamentos.
Lealdade – nesta caminhada sempre preserva as pessoas éticas e leais.
Serviço – possui habilidade de relacionamento interpessoal, também se identifica com as áreas de administração, liderança e educação.
Ética – valor para o ser humano ser transparente e digno.
Educação – oportunidade para discernir o certo do errado.
Escolhas – direito de todos, paracada escolha geralmente uma renúncia.


METAS


Financeira: poder trabalhar a fim de ter uma renda suficiente para viver com dignidade e realizar as coisas que gosto. Destinar um valor de 15% de meus rendimentos mensais para um fundo de poupança para ser utilizado na terceira idade. Contribuir 02 vezes por anos com uma instituição filantrópica. Ter orçamento familiar participativo....
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