Pedagogia

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Pedagogia empresarial
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Pedagogia empresarial designa as atividades de estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoalrealizadas dentro das empresas. O termo foi cunhado pela professora Maria Luiza Marins Holtz.
A Pedagogia e a Empresa fazem um casamento perfeito. Ambas tem objetivo semelhante em relação às pessoas,principalmente nos tempos atuais.
Uma Empresa sempre é a associação de pessoas, para explorar uma atividade, liderada pelo empresário, pessoa empreendedora, que dirige e lidera aquela atividade com o fimde atingir ideais e objetivos também definidos.
A Pedagogia é a ciência que estuda e aplica doutrinas e princípios visando um programa de ação em relação à formação, aperfeiçoamento e estímulo detodas as faculdades da personalidade das pessoas, de acordo com ideais e objetivos definidos.
Tanto a Empresa como a Pedagogia agem em direção à realização de ideais e objetivos definidos, no trabalhode provocar mudanças no comportamento das pessoas. Esse processo de mudança provocada, no comportamento das pessoas em direção a um objetivo, chama-se aprendizagem e aprendizagem é a especialidade daPedagogia e do Pedagogo.[1]
As responsabilidades do pedagogo empresarial incluem:
• Conhecer as soluções para as questões que envolvem a produtividade das pessoas humanas, o objetivo de todaEmpresa.
• Conhecer e trabalhar na direção dos objetivos particulares da Empresa onde trabalha.
• Conduzir as pessoas que trabalham na Empresa, dirigentes e funcionários, na direção dosobjetivos definidos, humanos e empresariais.
• Promover as condições necessárias (treinamentos, eventos, reuniões, festas, feiras, exposições, excursões), para o desenvolvimento integral das pessoas,influenciando-as positivamente (processo educativo), com o objetivo de otimizar a produtividade.
• Aconselhar, de prefêrencia por escrito, sobre as condutas mais eficazes das chefias para com os...
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