Pedagogia empresarial

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|[pic]   |O Pedagogo Empresarial e a Atuação na Empresa |
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| |Autor: Débora Cagliari |
||Data: 12/01/2009 |
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|Resumo: A competição por novos nichos de mercados transformou a vida das empresas em um cenário inseguro e turbulento, |
|tornando-se difícil o ambiente de trabalhoser harmônico e com produção de qualidade. Neste artigo procurei mostrar a |
|atuação do Pedagogo Empresarial como um suporte para a área de Gestão de Pessoas, onde o mesmo, juntamente com outros |
|profissionais da área, conduzirá os processos de aprendizagem efetivamente na forma de treinamentos distintos, |
|utilizando-se do relacionamento interpessoal para interagir como meio, a fim de reorganizar a forma de pensamento, |
|observando as cinco disciplinas (Senge 2002) utilizadas em organizações aprendentes.  |
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|Palavras-Chave: Empresa Aprendentes, Pedagogo Empresarial, Treinamento e Gestão dePessoas. |
|As mudanças tecnológicas da informação estão mudando o cenário das organizações num ritmo frenético. Estas buscam cada vez|
|mais profissionais especializados e capacitados em liderar equipes, em trabalhar com pessoas, que se organizam não em |
|torno do que fazem, mas com base no que elas são ou acreditam que são.|
|Conforme Chiavenatto (1999), a globalização tomou tamanha proporção em função de a humanidade ter ingressado na era da |
|informação. Conectando e desconectando em redes as organizações se tornam mais abrangentes, envolvendo todo o tipo |
|serviços prestados e as pessoas que nela operam. ||Contudo, o crescimento de cada organização será conseqüência do fruto de suas habilidades em criar situações adequadas |
|para o futuro, transformando esta visão em realidade, desenvolvendo e gerenciando os recursos estratégicos e necessários. |
|O Pedagogo Empresarial surge como uma nova ferramenta para este desenvolvimento nas organizações que caminham para serem |
|empresas aprendentes. Como propósito de ajustar as falhas, pensar estrategicamente, ter habilidade para as relações |
|humanas: saber aprender, treinar e delegar tarefas - estas características são algumas das solicitadas aos profissionais |
|no mercado globalizado - e que o Pedagogo direcionará o profissional na tarefa da qual ele melhor se ajusta para o melhor |
|aproveitamento de suas qualidades.|
|Diante deste contexto, o Pedagogo Empresarial está inserido auxiliando no desenvolvimento das competências e habilidades |
|de cada indivíduo, para que cada profissional saiba lidar com várias demandas, com incertezas, com várias culturas ao |
|mesmo tempo, direcionando o resultado positivo num mercado onde acompetição gera mais competição. |
|A atuação Pedagogo será de estruturação e reestruturação do trabalho em uma determinada área problemática, pois Morgan |
|(1996) já avaliava que quando a organização é vista por alguém de fora essa pessoa tem a percepção de uma realidade |
|diferente da atual, e quando trabalhado de forma combinada e em conjunto o resultado será...
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