Pedagogia empresarial

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  • Publicado : 28 de fevereiro de 2011
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Hoje é política oportunizar a qualidade para que os funcionários de uma empresa possam crescer e contribuir para o crescimento da empresa, e o pedagogo empresarial vemcontribuir para que isso aconteça.

A pedagogia, tem um leque de opções para que um profissional desta área possa se especializar para atuar com competência,a pedagogiaempresarial,é no momento uma profissão nova,mais que garante fontes de emprego,devido a nova visão das empresas sobre os funcionários e seus produtos.

Dar oportunidadepara que cada ser humano possa se habilitar e poder desenvolver seu papel com mais competência e habilidade,é hoje uma política que as empresas tendem a seguir.O papel dopedagogo na empresa,é promover capacitação para que tanto funcionários como patrão tenham mais conhecimento para atuar de maneira que o produto final tenha mais qualidade eque todos saiam ganhando.
É natural do pedagogo driblar situações e enfrentar problemas no âmbito escolar,na empresa,não é diferente,ele atua como ferramenta desolucionar problemas,trabalha visando o bem comum e o desenvolvimento do individuo como ser humano profissional e deixa de lado o trabalhador como maquina,que apenastrabalha como engrenagem,na função de somente produzir e sem manutenção.Hoje o trabalhador,tem que ser oportunizado,indiferente de seu cargo ou patente na empresa.

O pedagogoé empresarial, pesquisador e aplicador de modelos de melhor qualidade de serviço,seja em qualquer setor,tende a ser cada vez mais cobiçado, e para isso é necessário quehaja sempre qualidade nesta especialização.

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