PCMSO

Anhanguera Educacional
Maria Cândida

Biomedicina

PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

São Paulo, SP.
2014
1.0 Introdução
Devido a grande demanda de funcionários das empresas, a cada dia torna-se mais necessário buscar soluções e prevenções para a saúde de seus colaboradores. Que vai desde o momento em que o indivíduo entra na empresa, durante o desenvolvimento do seu trabalho e após o mesmo deixar a empresa. Garantindo, assim que o mesmo desenvolva o seu trabalho com segurança, sem oferecer riscos à sua saúde, contribuindo para com a empresa na qual desenvolve o seu trabalho enquanto colaborador.
Veremos na PCMSO, as diretrizes que regulamentam e asseguram todos os critérios, os requisitos citados acima, fazendo com que se haja um controle, manutenção e que sejam asseguradas as condições físicas e ocupacionais que protejam o trabalhador, deixando-os cientes dos riscos do trabalho.

2.0 Desenvolvimento
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é regulamentado pela NR (norma regulamentadora) 7, que nos informa do objetivo, das diretrizes, das responsabilidades, do desenvolvimento, dos primeiros socorros e outras informações presentes nesse programa.
No item 7.1 é esclarecido que a elaboração e implementação da PCMSO é responsabilidade de quem contrata o trabalhador ou empresa e no 7.2 é informado que o PCMSO deve considerar riscos individuais e coletivos assim como deve prevenir, rastrear e diagnosticar precocemente qualquer procedimento que possa colocar em risco os trabalhadores.
No item 7.3 deixa-se claro que o empregador tem algumas responsabilidades a serem compridas, além das mencionadas acima, tais como: custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, indicar um médico do trabalho da SESMT para coordenar a execução do PCMSO, caso a empresa não tenha a obrigação de manter um médico do trabalho o empregador deve indicar um empregado ou não naquela empresa, caso não exista um médico do