Pcmso

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FACULDADE FTEC


CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRATIVO




























pcmso










Alessandra R. Bertei


Franciele T. Pimentel










Caxias do Sul


2012



FACULDADE FTEC


CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO




























PCMSO










Trabalho apresentado naDisciplina de Informática da Ftec Cursos Técnicos, como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Administração.

Professor Orientador: Elaine Sauer e Francisco Silveira.







Caxias do Sul


2012


SUMÁRIO


INTRODUÇÃO 5


1. Conceito de PCMSO 6

1.1. exames exigidos pelo pcmso 6

2. Quem faz o pcmso 9

2.1. Riscos ambientais 9
2.2. Atestado de saúdeocupacional 11
2.3. Os exames complementares 13
2.4. Relatorios anuais 13

3. Objetivos dos exames 14


4. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO E/OU DOENÇA PROFISSIONAL: 15


5. Comissão interna de prevenção de acidentes – cipa 15


6. Registros 16


7. Planejamento Anual 16










indice de figuras

FIGURA 1 – ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL. 13
Figura 2 - O PCMSO tem avalidade de um ano e é necessário que seja revalidado. 15
















INTRODUÇÃO

O MINISTÉRIO DO TRABALHO, POR MEIO DA SECRETARIA DE SEGURANÇA SAÚDE NO TRABALHO DETERMINA QUE OS TRABALHADORES DE TODAS AS ÁREAS DEVAM TER CONTROLE E CIÊNCIA DOS RISCOS AOS QUAIS ESTÃO EXPOSTOS E DEVEM DEFINIR SUAS MEDIDAS DE SAÚDE, CONTROLANDO-AS. 

Esta é uma exigência legal prevista nalegislação do trabalho e reforçada pela convenção da Organização Internacional do Trabalho, que respeita os princípios morais e éticos da Lei. O empregador tem total responsabilidade sobre o planejamento e a execução do programa dentro de sua empresa, de modo que é obrigatório que ele zele pelo bom cumprimento das ações estabelecidas e todas as despesas em decorrência destas ações, inclusivefinanceiras.

Esta responsabilidade inclui ainda, a indicação de um médico do trabalho para coordenar o desenvolvimento do programa. No caso das contratações temporárias, a empresa fornecedora da mão-de-obra é a responsável pelo cumprimento do PCMSO.







Conceito de PCMSO

É ESTABELECIDO E DEFINIDO PELA LEGISLAÇÃO DO TRABALHO E FEITO PARA ESPECIFICAR QUAIS OS PROCEDIMENTOS E CONDUTAS QUEDEVEM SER ADOTADAS POR EMPRESAS, EM FUNÇÃO DOS RISCOS QUE O AMBIENTE DE TRABALHO PODE OFERECER AOS FUNCIONÁRIOS.

O objetivo direto do PCMSO é a prevenção, prévia detecção,o monitoramento e o controle das possíveis situações que ofereçam riscos a saúde do trabalhador.A implantação do PCMSO,como cumprimento da lei,defende o trabalhador dos riscos e danos que podem ocorrer no trabalho, bem comoprevine também que a empresa ou a industria responda judicialmente por alguma eventual doença de cunho ocupacional desenvolvida.

1. exames exigidos pelo pcmso

REGULAMENTADO PELO NR07 E COM O OBJETIVO POR MEIOS DE EXAMES OCUPACIONAIS A PROMOÇÃO E PRESERVAÇÃO DA SAÚDE DOS TRABALHADORES ATRAVÉS DE MEDIDAS PREVENCIONISTAS, DIAGNOSTICANDO PRECOCEMENTE OS AGRAVOS Á SAÚDE RELACIONADOS OU NÃO AOTRABALHO.

Os exames ocupacionais são:

✓ Admissional

Deverá ser realizado antes que o empregado assuma as suas funções, tendo por finalidade:

a) Identificar os trabalhadores com saúde normal;

b) Identificar os trabalhadores com doenças relacionadas ao

trabalho;

c) Identificar os trabalhadores com doenças não relacionadas aotrabalho.







✓ Periódico

Deverá ser realizado em todos os servidores bi anualmente e/ou de acordo com a periodicidade de controle que a sua função exija, em contagem a partir da data de implementação deste programa, tendo em vista doze meses do ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, salvo resultado de negociação coletiva de trabalho....
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