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  • Publicado : 7 de dezembro de 2012
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1 – MOTIVAÇÃO PARA EXECUÇÃO DO PRESENTE TRABALHO:

Existem varias razões para nos preocuparmos com a segurança e Higiene do Trabalho, são elas.
1.1 – MÃO DE OBRA:

O presente trabalho esclarece uma serie de dúvidas tais como:
a – Porque se preocupar com a Higiene do Trabalho?
b – Quais são os agentes de exposição os quais os funcionários estão expostos?
c – Quem realmente estáexposto a agentes físicos, químicos e biológicos?
d – Quais as concentrações e intensidades?
e – Que fazer para influenciar a performance em Segurança e Higiene do Trabalho?

1.2 – PREOCUPAÇÃO HUMANITÁRIA:
Este aspecto nos leva a minimizar os desvios às conformidades, os acidentes e as Doenças Ocupacionais, fatores estes preponderantes para a sobrevivência da organização.
As normasmodernas, principalmente aquelas da série ISO 9000, 14000 e 18000, os apelos da comunidade, da mídia e mesmo dos poderes constituídos, principalmente daquelas que detém a maior parte de responsabilidade sobre a Segurança dos Serviços Prestados.

1.3 – COERENCIA:
É muito importante que os padrões de Segurança e Higiene do Trabalho sejam coerentemente aplicados por todo o estabelecimento em todos oscanteiros de obras, no qual estejam presentes. Se houver duas series de padrões, a organização como um todo, fatalmente questionará o bastante sobre o grau de engajamento que se espera do pessoal. A credibilidade no programa de Segurança ficará sensivelmente abalada e todo esforço dos especialistas poderá ser em vão.

1.4 - CUSTOS:
Uma outra razão significativa e importante refere-se aoscustos. Deve ser planejado e operacionalizado um programa intensivo de Segurança e Higiene do Trabalho, direcionado para todo o estabelecimento, objetivando atender os critérios de excelência.
Com o passar do tempo e no futuro próximo, cada vez mais as empresas contratantes estarão envolvidas com problemas de custos e desvio à Segurança do Trabalho, principalmente pelo fato de que a sociedade eas autoridades estão cada vez mais exigentes e o ser humano, nas organizações, se, torna cada vez receptivo às mudanças organizacionais, motivos pelos quais o empresário deve redobrar sua atenção e apoiar intensamente os programas de Segurança e Higiene do Trabalho.

1.4.a Á Curto Prazo, em função das varias exigências feitas para nivelar o grau da performance em Segurança do Trabalho em todoo estabelecimento, o custo aumenta.
Por isso é preciso planejar uma transição organizada, manter a comunicação aberta e preparar a diretoria do estabelecimento e as chefias para estas mudanças, seja através de seminários específicos, reuniões e discussões a todos os níveis hierárquicos.

1.4.b Á Longo Prazo, entretanto, temos certeza que as mudanças trarão melhorias no desempenho deSegurança e Higiene do Trabalho.
Nesse momento a carga das atividades preventivas, será amenizada enquanto que as perdas acidentais e ocupacionais se manterão sob controle.



2 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA: |
2.1 - Razão Social: MRV Engenharia e Participações S/A. |
Endereço: Av. Getúlio Vargas, Nº 3358, - Bairro: Água Verde |
CEP: 80.240.041 Cidade:Curitiba |
CNPJ: 08.343.492/0002-00 | Estado: Paraná |
CNAE Principal: 64.62-0 – Holdings de Instituições Não financeiras. |
CNAE Secundário: 41.20-4 – Construção de Edifícios. |
Grau de Risco: 03 Fone: (41)3012-9169 |
Horário de Trabalho: |
Segunda-Feira a Quinta-Feira: 07h30min às 17h30min - 01h00min h de refeiçãoSexta-Feira: 07h30min às 16h30min - 01h00min h de refeição Obra: Spázio Compostela Localização: R São Bento, 2023 Bairro: Hauer, Curitiba-Paraná |
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2.2 – RESPONSÁVEIS PELA COORDENAÇÃO DO PCMAT
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3 – RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO DO PRESENTE TRABALHO |
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Márcio Rangel Finco Pivato
Eng. de Seg. do Trabalho...
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