Escola Técnica São Carlos

Liderança

Trabalho de PsicologiaCurso: Segurança do Trabalho
Componentes:
CarinaFerreira
Cleydson Benigno
Elano AparecidoElienay Bicalho
Mapair PaulaZulmira Marli

DEFINIÇÃO DE LIDERANÇA

Ao longo do tempo verificou-se que empregado, quando tem confiança e é comprometido com a empresa, obtém mais e melhores resultados, do que oempregado vigiado, controlado e mandado.

A liderança, dentro de uma visão moderna, está sendo buscada por um simples fato: o controle de empregados custa caro, e não obtém a maior produtividade decada empregado. Ou seja, é duplamente ineficaz: custa mais e não obtém o melhor.

Não fosse isso, não se justificaria um Hospital Sara Kubitschek, que possui um corpo técnico de excelente nível, epaga salários menores do que esses profissionais poderiam estar ganhando no mercado. Ou ainda, os Mcdonalds, que atendem em 119 países, têm mais de 30.000 restaurantes de lanches rápidos, e servem maisde 47.000.000 de sanduíches por dia, com pessoal atendendo a todos com um sorriso nos lábios.

O que faz com que todas estas pessoas trabalhem assim?

O que esse pessoal faz que os outros nãopossam fazer?

Cabe discutir o que é liderança. As seis definições de liderança abaixo, são todas equivalentes:

1- LIDERAR é conectar os seus empregados ao seu negócio.

2-LIDERAR é obter e... [continua]

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(2012, 03). Pcmat pronto. TrabalhosFeitos.com. Retirado 03, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Pcmat-Pronto/139290.html

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"Pcmat pronto" TrabalhosFeitos.com. 03 2012. 2012. 03 2012 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Pcmat-Pronto/139290.html>.

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"Pcmat pronto." TrabalhosFeitos.com. 03, 2012. Acessado 03, 2012. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Pcmat-Pronto/139290.html.