Paulo polli

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. PRIMEIRA ETAPA 5
3. SEGUNDA ETAPA 8
4. TERCEIRA ETAPA 10
5. QUARTA ETAPA 13
CONSIDERAÇÕES FINAIS 15
BIBLIOGRAFIAS 16

1. INTRODUÇÃO

Para colocarmos em prática o estudado no 3º semestre executaremos o trabalho Fundamentos em Administração III. Onde serão fornecidas algumas soluções para a empresa (Saia Justa - Indústria e Confecções). Empresa recentemente adquirida pelos sócios Roberto e Gusmão. Sócios que receberão informações para melhor direcionamento e acerto de pendências da nova aquisição. Como o processo de motivação dentro da empresa. Até que ponto a motivação pode interferir nas atividades, porque situações atípicas enfrentadas podem aumentar o nível de estresse, bem como rotatividade e absenteísmo. Solução administrativa ou judicial cabível para permitir o pagamento de divida antiga. Finalizando com informações sobre percepção dos funcionários quanto ao ambiente e condições de trabalho e também, cálculos propostos na produção textual (FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III) para a pratica das atividades.

2. PRIMEIRA ETAPA

MOTIVAÇÃO

Ao analisar as informações sobre a empresa nota-se a dificuldade dos sócios em entender o processo de motivação dentro da empresa nos quesitos interferência na motivação dos funcionários, o porquê das situações enfrentadas pela empresa elevam o nível de estresse em todas as áreas. Frisando a relação entre a rotatividade e o absenteísmo citados pelos novos proprietários. A motivação é um dos complexos processos psicológicos básicos que ajuda a explicar o comportamento nas organizações, contudo não é diretamente observável. De forma geral, é algo que impulsiona as pessoas a