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Assédio Moral
Por Guilherme Eduardo | Marcadores: Diversos

O Assédio moral acontece quando o trabalhador é exposto a humilhações e constrangimentos, por pessoas em cargos de autoridade ou até mesmo pelos colegas de trabalho. A humilhação pode ocorrer na forma de palavras ou outras atitude autoritárias que gerem constrangimentos como revistas íntimas ou que transforme o ambiente de trabalho em um ambiente ruim. Essa prática vem crescendo em muitos ambientes de trabalho e é resultado, ao que tudo indica, do esforço de alguns para se sentir superiores aos outros, por insegurança, pela necessidade de minimizar suas limitações pessoais ou até mesmo para se sobressaírem profissionalmente. Esse tipo de coisa é muito prejudicial para a pessoa que sofre as agressões, por que o assédio moral afeta tanto a auto estima quanto a saúde do trabalhador, entre os males, estão: Aumento de peso ou emagrecimento exagerado; Distúrbios digestivos; Palpitações, dores no peito, pressão alta, tremores; Aumento no consumo de bebidas alcoólicas e outras drogas; Estresse, depressão, medo acentuado, tristeza, perda de auto estima; Irritação constante, falta de auto confiança; Cansaço exagerado; Dificuldades para dormir, pesadelos; Sentimentos de culpa; Pensamentos suicidas; Mudança de personalidade; Aumento da prática de violência na família; Falta de esperança no futuro. Como vimos, o assédio moral é um problema que afeta não só o individuo, mas todas as pessoas ao seu redor. A cartilha (Assédio moral no local de trabalho – FETRAQUIM-RJ), diz sobre os danos sociais: “A pessoa muda todo o seu comportamento e, logicamente, sua relação com a sociedade fica alterada. A humilhação é uma coisa que não sai da cabeça da pessoa. Ela a leva para casa, para a igreja, para o bar, para o clube. Sua capacidade de fazer e manter amigos é suprimida, suas atitudes tornam-se irritadiças e muitas vezes violentas. O convívio familiar costuma ser o mais atingido e, muitas vezes, o homem humilhado passa a