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  • Publicado : 28 de março de 2012
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LIDERANÇA CARISMÁTICA

Carisma em grego significa dom de inspiração divina, Quando um líder tem a carisma como uma de suas virtudes, ele inspira os colaboradoresa realizar suas metas e facilita as transformações que precisam passar. Porem deve se ter cuidado com excessos, pois pode acarretar em falta de respeito dosliderados, ou até mesmo antipatia.
O carisma foca muito nas emoções, o líder estimula os sentimentos do grupo que acaba por desenvolver uma relação de amizade, umcoleguismo maior, facilitando as tarefas diárias e criando uma ambiente de trabalho prazeroso. O carisma é uma das condições mais importantes para se buscar em um líder,porem lembre-se, não é a única.
Segundo House (1977) o termo Liderança Carismática é utilizado para definir qualquer líder que tenha os efeitos carismáticos em umgrau excepcionalmente alto.
House afirma que a liderança carismática esta muito mais ligada com o emocional do que com o racional. Pensando por essamaneira, cabe o alerta, tudo em exagero pode se tornar prejudicial. Se bem aplicada, esse estilo de liderança garante um colaborador alegre, motivado, devoto ao seulíder.
Segundo o autor, existem três características básicas para o líder carismático:
Elevada auto-confiança; domínio e convicção na integridade moral de suascrenças.
Sabendo disso, aplique com coerência esse estilo de liderança em sua empresa e desfrute de um ambiente de trabalho agradável. 

SIMÕES, SérgioArthur Rodrigues. Liderança Carismática - Disponível em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/lideranca-carismatica/30421/ . Acesso em: 23 nov. 2011.
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