Paper Teorias Administrativa

TEORIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS
E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Rebecca Behle Costa
Igor Oliveira da Conceição
Renato Rick Moreira Barrim
Renan Paré Marques da Silva
Prof. Tutor Externo Ramiro Quintão
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Logistica (LOD 0249) - Prática do Módulo I
15/06/15

RESUMO
A administração científica aborda as ênfases nas tarefas operacionais da empresa : como tudo é feito, de que forma, em quanto tempo e que diferentes resultados são obtidos. Partindo desta ênfase nas tarefas , o pensamento administrativo evoluiu , também com ênfase : na estrutura , nas pessoas, no ambiente , na tecnologia e na competividade. As funções administrativas são : planejamento , organização , direção e controle. Ao passar do tempo foram surgindo algumas teorias em relação a administração , visando sempre melhorar o desempenho e a organização nas empresas, assim como , a ‘’Teoria da Burocracia’’ que surgiu a partir das obras de Max Weber (1864-1920) , a ‘’ Teoria Estruturalista’’ que surge em meados da década de 1950, a ‘’ Teoria das Relações Humanas’’ onde surgiu nos EUA ( berço da economia) entre muitas outras teorias. E até nos dias de hoje usamos no nosso dia a dia essas teorias, tanto no ambiente familiar, como no nosso emprego. Frederick Wislow
Taylor (1856-1915) é considerado o fundador da Administração Científica , a partir de seus estudos , conseguiu aumentar consideravelmente a eficiência do processo em relação a tempo e movimento. Jules Henry Fayol , é dele a contribuição das funções Administrativas :
Planejar , Organizar ,Comandar, Controlar e Coordenar. Fayol citou alguns princípios que devem ser seguidos para que uma Administração seja eficaz , princípios no qual todas empresas de sucesso usam nos dias de hoje.

Palavras-chave: Teorias da Administrativas, planejar, organizar, comandar, controlar, coordenar 1 INTRODUÇÃO

O estudo das Teorias Administrativas, economicas e o desenvolvimento social, tem como objetivo entender como eram