Paper estrutura organizacional

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PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA

O PROCESSO DE ORGANIZAR E A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

PHILIPS DA AMAZÔNIA

Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Curso Superior de GraduaçãoTecnológica – Logística
Turma: LOD 0069

Acadêmicos Envolvidos:
Djalma Silva de Souza
Jeane Vasconcelos
Jose Haroldo
Márcia Camila Ferreira
Sandro Filho

Março/2011

Tema / AssuntoProcesso de Organizar e a Estrutura Organizacional - A pesquisa sobre a Philips da Amazônia abordara a estrutura organizacional da empresa ,suas macro funções que compõe a AdministraçãoSuperior e seus níveis hierárquicos.Identificando as etapas criadas para produção, visando a política de sustentabilidade aplicada.

Objetivos

• Avaliar a composição da estruturaorganizacional e seus níveis hierárquicos;
• Descrever o trabalho em equipe e o aprendizado contínuo;
• Identificar as soluções inovadoras que causem menor impacto ao meio ambiente;

Tipologia daPrática

Prática de Pesquisa Documental

Cronograma da Prática

|Etapa |Data/Período |Ação |C/ H|Produto |
| | |•Orientações gerais desenvolvimento do | | |
|| |trabalho. | | |
| ||•Definição das equipes. | | |
| | |•Definição do tema a ser abordado.| |• Equipe formada. |
|Orientação |Fevereiro/2011 |•Definição da tipologia da prática. |04 |• Tema definido....
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