Papeis de trabalho

Páginas: 3 (623 palavras) Publicado: 25 de maio de 2014
Papéis de Trabalho

Tipos de Papéis
Os papéis de trabalho são divididos em duas categorias: correntes e permanentes. A diferença entre os dois tipos éque os papéis de trabalho correntes são os utilizados na auditoria em curso e os de caráter permanente são os utilizados em mais de uma auditoria.

Papéis Permanentes
Os papéis de trabalhopermanentes são arquivados em uma pasta permanente, a qual reúne os papéis de trabalho com informações gerais, de caráter permanente ou semipermanente, sobre um determinado órgão ou atividade da empresa. Seuobjetivo é proporcionar à equipe de auditores uma rápida familiarização com a entidade a ser examinada.
Os papéis de trabalho padronizados podem melhorar a eficácia dos trabalhos, e sua utilizaçãofacilita a delegação de tarefas, proporcionando meio adicional de controle de qualidade. Entre os papéis de trabalho padronizados encontram-se, além de outros: listas de verificação de procedimentos,cartas de confirmação de saldos, termos de inspeções físicas de caixa, de estoques e de outros ativos.
Papéis permanentes, que contém informações utilizadas em mais de um
trabalho ou exercício social.Esses papéis devem conter informações importantes
que tenham interesses permanentes e que possam ser utilizados em bases
recorrentes.
São exemplos de papéis de trabalho permanentes:
• Históricoda empresa;
• Estatuto social;
• Composição do capital social;
• Cartões de assinaturas;
• Legislação especifica;
• Estatuto social ou contrato social;
• Cópias de contratos bancários definanciamentos a longo prazo;
• Cópias de contratos de assistência técnica;
• Manuais e procedimentos internos;
• Legislações específicas aplicáveis à empresa auditada;
• Cartões de assinaturas erubricas das pessoas responsáveis pela aprovação das transações.


Papéis Correntes

Os papéis correntes refere-se a um único exercício e reproduzem todos os detalhes inerentes a auditoria...
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