Pablina

491 palavras 2 páginas
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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6 INTRODUÇÃO

A OIT conceituou o Trabalho Decente promovedor da Justiça Social somente através de reconhecimento e valorização de um individuo é que pode-se alcançar a Justiça Social,de tal forma que Trabalho Decente e reconhecimento mostram os conceitos complementares para atingir um objetivo comum. Trabalho Decente é aquele produtivo e remunerado.

DESENVOLVIMENTO

Trabalho Decente todo ser humano é digno. Trabalho Decente é aquele remunerado adequadamente conforme a função exercida e a carga horária a ser cumprida. Também levando em conta a segurança, os equipamentos adequados para o funcionário exercer o seu trabalho corretamente e os direitos legais que a pessoa tem a receber; como por exemplo, o abono familiar, vale transporte, hora extra, férias e décimo terceiro. Um Trabalho Decente é capaz de oferecer a uma pessoa vida digna, assim fazendo superar a desigualdade social que ainda é muito grande em nossos pais. As prioridades da Agenda Nacional de Trabalho Decente é que homens e mulheres tenham um emprego de qualidade, proteção social, diálogo e os direitos fundamentais no trabalho, que se encontra na Declaração dos Direitos e Princípios Fundamentais no trabalho da OIT, adotada em 1998 e estas são algumas delas. Eliminação da discriminação em matérias de emprego e ocupação. Abolição efetiva do trabalho infantil. Eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório. Muitos avanços terminaram com o trabalho escravo e com a exploração infantil. E é por isso que temos lutado até hoje para que todo trabalho desonesto acabe de vez. Aqui no RS,

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