Os sistemas de informação empresariais na sua carreira

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  • Publicado: 5 de junho de 2011
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01) Enumere e descreva seis motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas hoje.
Excelência operacional: As tecnologias e os sistemas de informação
estão entre as mais importantes para atingir altos níveis de eficiência e Produtividade nas operações.
Novos produtos, serviços e modelos de negocio: São as principais ferramentas que as empresas dispõem paracriar novos produtos e serviços. Um modelo de negocio descreve como a empresa produz, entrega e vende um produto ou serviço a fim de obter lucros.
Relacionamento mais estreito com clientes e fornecedores: Conhecer de verdade seus clientes e os atender bem, a relação típica deles é voltar a essas empresas. O mesmo se aplica aos fornecedores oferecendo insumos vitais, reduzindo custos.
Melhortomada de decisão: A T.I tem permitido que, ao tomar uma decisão, os administradores façam uso de dados em tempo real, auxiliando na produção eficiente de bens e serviços.
Vantagem competitiva: Atingir um ou mais dos objetivos organizacionais como - excelência operacional, novos produtos, serviços e modelos de negocio, relacionamento com cliente e fornecedor, melhores tomadas de decisão, provavelmenteserão conseguidos certa vantagem competitiva.
Sobrevivência: Sistemas e tecnologia de informação se tornaram imprescindíveis à pratica de negócios.

02) O que é exatamente um sistema de informação? Quais atividades ele executa?
É um conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar as tomadas de decisões, a coordenação eo controle de uma organização.

03) Qual a diferença entre dados e informação?
Informação significa dados apresentados em uma forma significativa e útil para os seres humanos. Dados ao contrário, são seqüências de fatos brutos não apresentando significado para a tomada de decisão.

04) O que é capacitação em sistemas de informação? Em que ela difere da capacitação em computadores?
É acompreensão mais ampla de sistemas de informação que engloba um entendimento das dimensões organizacionais e humanas dos sistemas, a capacitação em computadores, ao contrário, foca o conhecimento da tecnologia da informação.

05) Enumere e descreva as dimensões organizacional, humana e tecnológica dos sistemas de informação?
Pessoas: uma pessoa é tão boa quanto as pessoas que formam. O mesmose aplica aos sistemas de informação, eles são inúteis sem pessoas capacitadas para desenvolvê-los e mantê-los.
Organizações: Executa e coordena o trabalho por meio dessa hierarquia e de seus processos organizacionais, isto é, comportamento e tarefas relacionadas para execução do trabalho.
Tecnologia: Hardware, Software, tecnologia de armazenamento de dados, tecnologia de comunicação e de redes.Todas essas tecnologias, juntamente com as pessoas necessárias para acioná-la e administrá-la, são recursos que fazem ser compartilhados e consistem as infra-estruturas de tecnologia da informação (TI).

06) O que são a Internet e a World Wide Web? Como elas mudaram o papel dos sistemas de informação nas organizações?
Internet é uma rede de comunicação, ela também é uma grande concentradorade fatores fundamentais para algo e/ou alguém se sustentar neste novo século, nesta nova realidade.
World Wide Web é a interface gráfica da Internet. Ela é um sistema de informações organizado de maneira que engloba todos os outros sistemas de informação disponíveis na Internet que usa padrões para armazenar, recuperar, formatar e mostrar informações no formato de uma pagina de Internet.
Comoelas mudaram o papel dos sistemas de informação nas organizações?

07) Enumere e descreva cada um dos quatro passos para resolver problemas organizacionais.
Identificação do problema: Identificar qual é o tipo de problema. Para que seja resolvido, deve haver consenso sobre a existência de um problema, sobre qual é o problema, quais suas causas e o que pode ser feito sobre ele, dados os...
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