Os meus trabalhos

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INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL

DELEGAÇÃO REGIONAL DE LISBOA E VALE DO TEJO

CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE LISBOA PARA O SECTOR TERCIÁRIO



Portefólio Reflexivode Aprendizagem (PRA)

|Data |01/05/12 |
|Módulo/M9 |Ergonomia,higiene e segurança |
|Formando (a) |Reflicta acerca das seguintes questões:



a) O que aprendi ao longo deste módulo?

Ao longo deste módulo foi feita uma abordagem à origem da estética, cosmética da beleza e do belo,como módulo introdutivo de ergonomia. Aprendi que estes temas estão totalmente interligados, fazendo uma inter-relação com ergonomia. Falámos de várias autores que estudaram e desenvolveram o conceitode ergonomia e as suas valências. Ergonomia tem por objectivo o bem-estar e conforto do colaborador face ao trabalho a desenvolver. O conceito ergonomia estende-se por 3 grandes domínios: ergonomiafísica, (adaptação do ser humano à carga física e psicológica.) Ergonomia cognitiva (refere-se a processos mentais tais como: precessão, atenção, cognição, etc.) Ergonomia organizacional (relacionada coma optimização dos sistemas sociotécnicos).

Falamos também das normas (Iso) que definem a usabilidade a partir de três grandes medidas: eficácia, eficiência, satisfação. Foi também abordado aanálise do sistema máquina, homem, homem-máquina, homem-trabalho. Neste âmbito de acção falámos da intervenção ergonómica enquanto operacionalização dos planos de acção, sendo estes: concepção e oureformulação de espaços estratégicos de trabalho, formação profissional, higiene, segurança e saúde no trabalho.

Dentro deste plano de acção legislativo de HST foi falado dos diplomas e...
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