Os fatores motivacionais aplicados no ambiente de trabalho

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|[pic] | |UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ |
| |[pic] |Centro de Ciências SociaisAplicadas |
| | |Departamento de Administração |Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD

Projeto do TCC

OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS
NO AMBIENTE DE TRABALHO

SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá.Orientador: Profª. Celene Tonella

Maringá – PR

2011

1. INTRODUÇÃO

Atualmente estamos vivendo uma época de grandes transformações, somente as organizações líderes terãocapacidade de atrair, manter e formar equipes inovadoras e competitivas adaptadas ao novo estilo de liderança.
A globalização tem provocado mudanças contínuas nas instituições e na vida daspessoas, colocando-as frente aos desafios da competitividade, onde a qualidade de vida humana é fundamental para manter a motivação e engajamento da equipe em busca da visão comum e do desenvolvimento dosseres humanos.
Diante de todos os fatores devemos considerar que a qualidade e a motivação andam em conjunto, pois somente com esses aspectos, conseguimos detectar os valores humanos parasobrevivência das organizações e com isso disponibilizar ferramentas, idéias e recursos para formar um conjunto completo.
Vamos destacar no decorrer deste trabalho, como ponto principal a qualidadede vida humana onde a valorização é fundamental quando entendemos que todo o comportamento, atitudes e ações devem ser trabalhadas e respeitadas de forma coletiva.
Motivação é um estado em...
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