Origem da vida

Relatório de Progresso – Projeto Tecendo Laços – CORSA

Formação da equipe técnica
Contratação – Ricardo Ferreira da Silva, Wanderlei Bressan e Guilherme Amaral Nunes
Pedido de demissão em 4 de fevereiro de 2011 de Ricardo Ferreira da Silva. Nova contratação: Sirlei Augusta da Silva.
Pedido de demissão em 31 de maio de 2011. Nova contratação de Michel Dias de Sousa a partir de 01 de junho.
Reuniões de planejamento regulares – uma presencial e outra online. Troca constante de informações por e-mail. Colocar as datas de cada reunião se tiver emails ou grupo de discussão colocar os emails em anexo neste relatório.
Sondagem e aproximação de municípios através de contatos prévios. Visitas anteriores. Compreensão da realidade local, com suas dificuldades e potencialidades.O melhor é colocar o numero de visitas e o nome de cada município;
Dificuldade de realizar ações no período de agosto a outubro em função das eleições. Opção por realizar um seminário interno de Alinhamento de Conceitos com a participação de parceiros/as do CORSA no movimento LGBT paulista. Estas dificuldades foram no ano passado , e neste ano quais foram as dificuldades??
A equipe técnica é acompanhada passo a passo pela Coordenação Geral do CORSA. Podem colocar os encontros da equipe técnica uma das dicas é colocar um livro com as assinaturas ou atas das reuniões.
Capacitações
Em 2010, foram realizados quatro eventos de capacitação.
Julho: 21 de Julho de 2010 – Embu das Artes

Novembro: 13 a 15 de Novembro de 2010 - São Paulo (seminário interno) 19 e 20 de Novembro de 2010 – São Carlos

Dezembro: 03 de Dezembro de 2010 - Rio Claro
A partir de janeiro decidimos criar um questionário de diagnóstico da situação e destacamos uma pessoa, como colaboradora eventual (isto é, não vinculada à equipe) realizando tarefas por demanda: Phamela Godoy. O fato de residir no interior (São Carlos) facilitou sua locomoção para as cidades para as quais as capacitações foram