Organizações Contemporâneas

Sumário
1- Introdução..................................................................................3
2- Organização Contemporânea......................................................4
2.1- Conceito de Organização.........................................................4
2.2- Classificação das Organizações...............................................4
3- Características das organizações Contemporâneas.....................5
3.1- Complexidade no mundo contemporâneo..................................5
3.2- A era da informação e o processo da Globalização....................5
3.3- Forças e fraquezas do modelo de desenvolvimento...................5
3.4- O surgimento de novos valores pessoais e a emergência de um novo paradigma .......................................................................6
3.5- Características do ambiente de negócios.................................6
3.6- Impacto nas empresas..............................................................6
3.6.1- Mudanças tecnológicas ...........................................................6
3.6.2- A dimensão humana das mudanças........................................7
3.6.3- Mudanças organizacionais.......................................................7
3.6.4- Competências requeridas pelo gestor.....................................8
3.6.5- Características do grupo Toyota............................................9
4- Teoria comportamental da administração..................................10
4.1- Comportamento Organizacional.............................................10
4.2- A motivação humana.............................................................11
4.3- Estilos de administração.......................................................11
4.4- O modelo Toyota de gestão..................................................13
4.4.1- A psicologia organizacional da Toyota...............................13
5- Formas de