Organização e atuação sindicatos

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMNISTRAÇÃO TURMA ESPECIAL DE PRIMAVERA DO LESTE

MODELOS ORGANIZACIONAIS E ATUAÇÃO DOS SINDICADOS DOS FUNCIONÁRIOS NAS EMPRESAS DE PRIMAVERA DO LESTE

Primavera do Leste Junho de 2006

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DEADMNISTRAÇÃO TURMA ESPECIAL DE PRIMAVERA DO LESTE PROF.ª ALAIR SILVEIRA

MODELOS ORGANIZACIONAIS E ATUAÇÃO DOS SINDICADOS DOS FUNCIONÁRIOS NAS EMPRESAS DE PRIMAVERA DO LESTE

Acadêmicos: Amarildo Lairton Zanchet Antônio Honorato Pereira Edir Vilmar Henig Ivan Marcelo Dessbecell Willian Padilha Cunha

Primavera do Leste Junho de 2006

ÍNDICEINTRODUÇÃO...........................................................................................01 1. JURIS CENTER CONTABILIDADE LTDA...............................................................02 1.1 Histórico da empresa............................................................................02 1.2 Modelo produtivo/organizacional............................................................02 1.3 Relação e ambiência detrabalho............................................................03 1.4 Satisfação, motivação e críticas contumazes............................................03 1.5 Avaliação dos funcionários em relação ao sindicato...................................05 1.6 Sugestões...........................................................................................06

2.

BARBOSA E DALLA ROSALTDA......................................................07

2.1 Histórico da empresa............................................................................07 2.2 Modelo produtivo/organizacional............................................................07 2.3 Relação e ambiência de trabalho............................................................08 2.4 Satisfação, motivação e críticascontumazes............................................08 2.5 Avaliação dos funcionários em relação ao sindicato...................................09 2.6 Sugestões...........................................................................................09

3.

MÓVEIS GAZIN – FILIAL 18 – PRIMAVERA DO LESTE – MT................10
3.1 Histórico daempresa............................................................................10 3.2 Modelo produtivo/organizacional............................................................10 3.3 Relação e ambiência de trabalho............................................................12 3.4 Satisfação, motivação e críticas contumazes............................................12 3.5 Avaliação dos funcionários em relação ao sindicato...................................153.6 Sugestões...........................................................................................16

CONCLUSÃO..........................................................................17

BIBLIOGRAFIA.......................................................................18

INTRODUÇÃO

O município de Primavera do Leste – MT é conhecido como a capital do agronegócio no Brasil, e issofez com que a houvesse uma migração gigantesca de todos os estados brasileiros para este município com uma promessa de encontrar maiores possibilidades de qualidade de vida e melhorias financeiras. Com esse fluxo e aumento de população também aumentou-se as empresas e comércio local, bem como houve-se a formação e implantação de sindicatos de funcionários e patronais. Nesse contexto, analisaremosa partir de agora, três empresas privadas, no intuito de identificar: i) ii) iii) iv) v) vi) histórico da empresa; modelo produtivo/organizacional vigente; hierarquia; satisfação dos funcionários; Atuação dos sindicatos; Análise envolvendo a materialidade (relações objetivas e

subjetividades);e vii) críticas e sugestões.

A metodologia utilizada foram questionários distribuídos entre os...
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