oque é uma equipe multidiciplinar
O mundo atual está passando por inúmeras, intensas e aceleradas transformações econômicas, tecnológicas e sociais. Estas transformações têm elevado o nível de exigências da adaptabilidade humana a valores jamais vistos anteriormente. É neste contexto, que se pode observar a quebra de um importante paradigma, a passagem da competição individualista, para a formação de cadeias de integração. Estas cadeias de integração são formadas por pessoas ou empresas com características tais que em conjunto podem se desenvolver melhor do que todas separadamente. O novo paradigma aponta a interrelação, ou seja, o gradiente formado entre uma disciplina e outra, através de matéria, informação e energia, como a mais nova e poderosa fonte de competitividade sustentada.
Os grupos multidisciplinares são associações de profissionais de áreas específicas distintas formadas com o objetivo de elaborar projetos multifuncionais, ou seja, de obter soluções para problemas, analisando-os a partir de múltiplos e diferenciados aspectos. Um projeto de um relógio de pulso, por exemplo, efetuado por um engenheiro, por um designer, ou por um engenheiro seguido de um designer, dificilmente será melhor do que o projeto de um grupo multidisciplinar consolidado, formado por um engenheiro e um designer. Isto, porque é no gradiente de conhecimentos entre a engenharia e o design que se encontram as informações necessárias para se projetar um relógio de pulso competitivo no mercado. Assim, podemos observar, uma tendência mundial de formação destes grupos, formais ou informais, de tamanhos variados, com áreas variadas, com objetivos específicos distintos, mas sempre com o mesmo sentido, o de atingir uma vantagem competitiva sustentada através das cadeias de associação.
A formação de uma equipe multidiciplinar para o processo de geração de idéias se justifica por várias razões:
Ao se consolidar uma equipe multidiciplinar composta por pessoas chaves do processo