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MÓDULO BÁSICO
FUNDG

PORTIFÓLIO DE ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS 1

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Guarulhos
2013

ENIAC ENSINO BÁSICO E SUPERIOR

Eduardo Luna – ra 236172013
Fernanda maynart santana – ra 216122013 geocasta orlow – ra 236922013

PORTIFÓLIO DE ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS 1

Portifólio, Módulo Básico da Faculdade Eniac, apresentado à disciplina de Organização e processos gerenciais.
Profª Valeria Guedes Caruso

Guarulhos
2013

RESPOSTAS
1 – Opiniões diferentes ajudam na melhoria do plano de negócios. As opiniões divergentes ajudam no equilíbrio das decisões finais.
Toda empresa tem necessidade de obter um líder, mesmo que todos sejam do mesmo nível de hierarquia, sempre terá uma pessoa que se destacará e tomará à frente das decisões, esse será o que irá organizar e comandar a empresa.
É preciso ter vontade, estabelecer uma meta de onde pretende chegar nos negócios, sempre priorizando a equipe, mesmo tendo pessoas difíceis de trabalhar, tentar obter o melhor delas para a empresa. Desse ponto, aproveitar dos recursos que elas tem a oferecer para promover o crescimento da empresa 2 – Os valores terminais de Simeão eram: experiência, igualdade e respeito próprio. Valores instrumentais: Honestidade, autocontrole e honestidade.
Os valores terminais do projeto integrador são: realização e igualdade. Valores instrumentais: Capacidade, honestidade e responsabilidade.

3 - “Quem tivesse vontade de falar, era pra falar.E se não sentisse, que deixasse os outros terem a oportunidade”.
A maioria das empresas não permite que os funcionários expressem sua opinião e sugestões, ou seja, elas não permitem que os colaboradores se desenvolvam e colaborem no desenvolvimento da empresa.

4 - • (Philip Kotler) - "Uma missão bem difundida desenvolve nos funcionários um senso comum de