Oit - organização internacional do trabalho

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO ALEXSANDRA DOS SANTOS

TRABALHO DECENTE
OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Linhares 2011

ALEXSANDRA DOS SANTOS

TRABALHO DECENTE
OIT – ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO

Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do 1º semestre – Comunicação e Linguagem.

LINHARES 2011

INTRODUÇÃO A idéia de Trabalho Decente foi formulada na Organização Internacional do Trabalho – OIT com o objetivo de definir como o trabalho poderá Contribuir para o desenvolvimento humano. Sendo, o Trabalho Decente um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, equidade, e segurança, sem quaisquer formas de discriminação, e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho. O Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável. O tema Trabalho Decente, é importante para nós termos o conhecimento de o que realmente é um Trabalho decente. Este tema merece uma atenção, pois tem a finalidade divulgar e ampliar as discussões acerta do termo Trabalho Decente, segundo estuidos da OIT, tendo em vista a importancia desde instituto para promoção do bem estar e garantia de vida digna aos trabalhadores.

DESENVOLVIMENTO O conceito de trabalho Decente foi introduzido pela OIT, em 199, e visa a traduzier o objetivo de garantia a todas as pessoas oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. O elemento central do conceito de trabalho Decente é a igualdade de oportunidades e de tratamento e o combate a todas as formas de descriminação – de gênero, de raça/cor, etnia, orientação sexual, contra pessoas com deficiencia, etc. Entende-se como ‘oprtunidadde de emprego produtivo’ a garantia a todos que queiram trabalhar e