Objeto do serviço social

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TRABALHO, CORRELAÇÕES DE FORÇAS INSTITUCIONAIS E O SERVIÇO SOCIAL

Jairo da Luz Oliveira1

No texto que segue, teceremos reflexões a respeito da correlação de forças institucionais, situação vivenciada no mundo do trabalho, em todas as áreas de ação, particularmente, no cotidiano profissional do Assistente Social no atendimento a usuários fragilizados socialmente pela condição de não acessoao trabalho ou por baixos salários. O Assistente Social utiliza, de forma sistemática, a análise institucional como necessidade para o desempenho de sua ação profissional. O Assistente Social procura materializar seu processo de trabalho buscando no reconhecimento da realidade, as devidas demandas inerentes à profissão. Este procedimento requer do profissional, uma observação profunda sobre arealidade em que vários atores institucionais estão inseridos, bem como, o reconhecimento do papel de cada ator institucional que compartilham do mesmo espaço institucional, o espaço de trabalho. Profissionais que possuem práticas profissionais, com intencionalidades e compromissos diferenciados no processo de intervenção de cada um.

- As Correlações de Força e Poder, Percebidas através da AnáliseInstitucional O Serviço Social, através da análise social e institucional, comprometido com seu Código de Ética, necessita criar ações de contra dominação e resistência a opressão, na busca da superação de uma visão ingênua sobre a realidade, aprofundando significados, criando estratégias, estabelecendo diálogos. Isso ocorrendo, o Assistente Social estabelecerá, por meio de seu processo detrabalho, ações emancipatórias, tendo como base o
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Assistente Social, Gerontólogo Social, Mestre E Doutor em serviço Social - Professor da Universidade Luterana do Brasil

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seu projeto ético-político e seu compromisso com a sociedade, determinando institucionalmente repetimos, a nossa identidade profissional. A ação de reconhecimento do social, das forças

institucionais/sociais, visatambém, estabelecer ações de resistência à reprodução de práticas e saberes autoritários e assistencialistas, situando o profissional do Serviço Social em uma dimensão de agente mediador2 e articulador dos diferentes saberes e interesses da sociedade frente às situações e necessidades sociais/institucionais em destaque na vida em sociedade. Uma realidade que se expressa nas mais diferentes formas eexpressões, pois, segundo Schiavo (1998):

Entender a área social como um setor da economia que demanda investimentos, tanto em recursos financeiros quanto humanos, e produz retorno econômico e social: este é o novo paradigma que se contrapõe à visão assistencialista até aqui predominante em quase todas as ações implementadas neste campo (SCHIAVO, 1998, p.12).

Conforme

o

pensamento

doautor

acima,

existe

uma

necessidade de se compreender a área social, para que se possa de forma comprometida por parte do Estado e dos demais setores da sociedade fazer os devidos investimentos financeiros necessários para o próprio desenvolvimento social que a realidade da vida requer. Entendemos com o autor que investimento representa também recursos humanos capacitados e com posturaética comprometidos com esta mesma realidade social. Assim ocorrendo, teremos conseqüentemente, relações sociais menos acirradas, onde as pessoas encontrarão mais satisfação de viverem suas vidas, pessoas mais felizes e menos propensas a viverem o crime, a violência, a subalternidade ou seja, a exploração de toda a sorte. Ordinariamente, esta realidade, quando não percebida pelos AssistentesSociais através de uma análise crítica, gera insegurança e instabilidade na
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“Mediação é o conjunto de instrumentos e técnicas utilizadas pelo profissional do Serviço Social que lhe permitem conhecer tanto as demandas explicitas como as implícitas” (PONTES, 2002, p.55).

“Mediação é responsável pela articulação dinâmica, processual entre as partes na sua ação recíproca e o todo, considerando...
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