Nutricao

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SUPERMERCADOS
Conforme convenção coletiva firmada entre o Sincomerciários e a entidade patronal, os mini, híper e supermercados que abrirem na terça-feira terão depagar os trabalhadores horas de 100% sobre o salário/hora normal e a jornada do dia não poderá ultrapassar a 6 horas. A empresa também será obrigada a fornecer refeição.Em caso de descumprimento desta jornada, a remuneração será de 150% sobre o salário/hora normal.
Mesmo pagando hora extra,  feriado trabalhado terá de ser compensadocom folga dentro de 60 dias ou se o empregador preferir, de comum acordo, poderá remunerar as horas trabalhadas com 200% sobre o valor da hora normal.
O acordo obrigaos mercados de Araçatuba considerados micro ou pequenas empresas a pagarem R$ 30 no final do expediente. Para os de grande porte de Araçatuba, esse valor será R$ 40.Para as empresas das outras cidades envolvidas no acordo, o pagamento terá valor único de R$ 40.

Com a Regulamentação, a atividade de Comerciário deixa de ser umafunção para se transformar em profissão, que deverá ser lançada na Carteira de Trabalho, com as garantias de jornada de trabalho diária fixada em 8 horas e semanal de 44horas. Qualquer alteração na jornada de trabalho do Comerciário, a partir da Regulamentação, que é uma reivindicação de décadas de trabalhadores no Comércio, somente poderáocorrer através de convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. A Regulamentação estabelece também a jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos derevezamento, ficando vedada a utilização do Comerciário em mais de um turno de trabalho, à exceção do que for determinado através de negociação coletiva de trabalho.
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