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Diretrizes sobre sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Da teoria a pratica nas organizações:

1. Observar, avaliar, identificar os riscos nas operações de trabalho, início, meioe final do processo;
2. Utilizar como referência a tabela 1 de 12/1994 do MTE dos principais riscos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes;
3. Inicialmente qualificar equando necessário quantificar a partir de um trabalho técnico especializado;
4. Coordenação Técnica:
❖ SESMT (NR 4)
❖ CIPA (NR 5)
❖ RH (ajuda externa)
5. A participação dostrabalhadores é essencial, o que pode ser obtido através de entrevistas ou pesquisas conduzidas de perguntas e respostas quanto a sua satisfação e percepção dos riscos no seu posto ou estação de trabalho.Ex.: Tarefa – Riscos – Medidas Propostas;
6. Devem estar claras e definidas as responsabilidades do empregador e empregados conforme NR 1;
7. Organizar os documentos (arquivo técnico) relativosaos assuntos em SST:
❖ Meio eletrônico
❖ Escrito / Arquivo (disponibilizando para consulta dos trabalhadores e entidades fiscais)
8. Estabelecer formas de comunicação interna e externa,de forma efetiva entre trabalhadores, contratadas prestadoras de serviços e outros parceiros;
9. Uma vez estando identificados e mapeados os riscos estabelece-se:
❖ Procedimentos
❖Normas e regras internas
❖ Instruções em SST
10. Do ponto de vista prático levantar as necessidades e recursos materiais para operacionalizar as ações prescritas em função das situações reais detrabalho. Que atendam as ações de cunho coletivo e individual para o ambiente e trabalhadores;
11. Ter em mente que todos os processos devem sofrer melhoria contínua, sempre que for necessário ousolicitado pelos referidos atores envolvidos com participação dos trabalhadores;
12. Toda e qualquer implantação ou mudanças, deve assegurar que todos os afetados da organização sejam adequadamente...
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