Novos rumos do rh nas empresas

Novos rumos do RH nas empresas

Os Recursos Humanos é uma área onde cada vez mais,vem conquistando seu espaço e sua importância dentro das empresas.E tem tornado-se de suma importância,pois o RH influencia diretamente futuro da organização. É necessário que o RH participe da operação,conhecendo os produtos,serviços e clientes,dessa forma terão maior facilidade em identificar as pessoas no qual farão parte do quadro de funcionários. Após a montagem do quadro de funcionários,umas das tarefas do RH é manter satisfeito o funcionário dentro da empresa,isso poderá ser feito sabendo ouvir e percebendo deficiências e carências individuais e coletivas,ao serem identificadas devem-se confrontar com as necessidades das empresas.Surgem então projetos para capacitação e treinamentos de funcionários dentro das organizações.Com a capacitação dos profissionais é possível deixá-los interessados em outras atividades dentro da própria empresa,ambos ganham com isso,o funcionário,pois terá crescimento profissional e a empresa que terá profissionais qualificados para assumirem cargos mais altos quando houver necessidade. É notável que o papel do Rh não seja somente de seleção de pessoas co.A função dessa área não acaba quando as pessoas são selecionadas,é apenas o inicio de um extenso trabalho.O ambiente sempre estará em constante mudança onde deverá ser sempre valorizado o capital humano.Os colaboradores estão em busca de reconhecimento,e o Rh deve demonstrar interesse e lutar pela valorização dos mesmos nas organizações.Um dos maiores erros dessa área é a indiferença às necessidades dos funcionários,provocando assim a insatisfação e consequentemente o baixo desempenho dos