NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO

NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO

NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO

DÉBORA DE LIMA
FÁBIO PORTO
ISAAC BAST

Pelotas, dezembro de 2011.

O mundo constantemente muda e consequentemente tudo que o rodeia também. Com a teoria administrativa não é diferente, vem há muito tempo evoluindo e se revitalizando, por este motivo ela está atravessando um período de revisão e crítica. A pergunta que se faz, então é: Para onde está se direcionando? Quais caminhos?
Pode dizer que a teoria administrativa passou por três períodos no decorrer do tempo. O período cartesiano e newtoniano, o qual foi à base teórica da Administração, iniciada por Taylor e Fayol que estavam relacionadas à Administração Científica, a Teoria Clássica e a Neoclássica. Influenciada pela física de Isaac Newton e a metodologia científica de René Descartes. Os pensamentos linear e lógico predominaram na teoria administrativa, período calmo e de relativa permanência no mundo das organizações.
O segundo período é conhecido como Período Sistêmico e foi influenciado pela Teoria dos Sistemas onde predominou o expansionismo. Esse período foi caracterizado pelo surgimento de uma nova concepção da Administração e a busca do equilíbrio organizacional em interação ao meio externo.
Por fim o Período Atual da Administração que sobrevive através da Teoria do Caos e da Complexibilidade, que influenciaram as mudanças do mundo atual.
As ciências vivem em constante ligação principalmente depois da revolução sistêmica e cibernética, através das quais estas passaram a trocar informações entre si, auxiliando a evolução de todas as áreas. Os acontecimentos nas áreas biológicas e físicas influenciaram a teoria administrativa.
Charles Darwin apresenta sua teoria da evolução das espécies, onde predomina a “Seleção Natural”, estrutura que seleciona os mais aptos a viver e elimina os demais, derrubando assim a supremacia dos mais fortes e mais inteligentes e sim favorecendo os que