Nosso iceberg esta derretendo

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  • Publicado : 3 de outubro de 2012
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O GERENTE MINUTO

Escuto, enquanto meu pessoal relata e analisa o que realizou na semana anterior, os problemas que enfrentaram, e o que precisa ainda ser realizado. Em seguida traçamos planos eestratégias para a semana seguinte.
A finalidade desta empresa é a eficiência. Sendo organizados, somos muito mais produtivos.

Pessoas Satisfeitas
Consigo Mesmas

Produzem
Bons ResultadosAssim ele ajudar as pessoas a se sentirem satisfeitas consigo mesmas constitui a chave para obter mais resultados e crescimento
Contudo, lembre-se de que produtividade é mais do que apenas aquantidade de trabalho realizado. È também qualidade.
Qualidade significa simplesmente dar às pessoas o produto ou serviço de que elas realmente precisam e querem.
_ Sou um gerente minuto. É assim quechamo a mim mesmo porque preciso de muito pouco tempo para conseguir das pessoas grandes resultados.
Embora houvesse conversado com numerosos gerentes, o jovem jamais ouvi palavras comoessas.Vendo duvidas desenhada no rosto do jovem, o gerente perguntou:
_ você não acredita em mim certo? Não acredita que sou um gerente minuto.
O gerente riu e continuou:
È melhor você conversar umpessoal, quer realmente saber quer tipo de gerente sou.
Aí estão os nomes, cargos e números de telefones das seis pessoas que trabalham comigo_ explicou o gerente minuto.Escolha um nome ecomece, ou procure outro lugar para fazer sua busca de um gerente eficaz.
O visitante sentiu – se atordoado. Estava constrangido, muito pouco à vontade. Um momento de embaraçoso silêncio pareceu umaeternidade.
Daí o gerente minuto encarou o jovem olho no olho disse:
_ você quer saber como se gerencia pessoas e eu admiro isso – apertou lhe a mão – Se tiver qualquer dúvida depois de conversar com meupessoal – apresentou cordialmente – volte a me procurar . Aprecio seu interesse e desejo de aprender a gerenciar
Deixou o gabinete do gerente , um tanto confuso. No momento em que passava pela...
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