Nos bastidores da disney

ESCOLHA O SEU ESTILO DE LIDERANÇA
Faça um círculo na afirmação que melhor descreve você.
Caso seja difícil optar por uma única afirmação faça um x na 2ª opção.

Questão 1 – Comunicação
a) Dou as instruções ao colaborador. Procuro não ouvir quando existem manifestações contrárias, sejam elas expressas ou corporais.
b) Envolvo os colaboradores na formulação dos objetivos da área como um todo e para eles próprios.
Creio que esta é a melhor forma de superar desafios.
c) Preocupo-me em ouvir os interesses dos meus colaboradores. Observo mais as características das pessoas do que o resultado do trabalho.
d) Investigo as necessidades de desenvolvimento de meus colaboradores e estou sempre a disposição para ouvi-los.

Questão 2 – Tato
a) Estou sempre controlando as pessoas, para ver se está de fato, fazendo o seu trabalho e com o intuito de garantir que ele seja feito.
b) Faço reuniões para discutir diferentes temas e ouço os colaboradores nas suas opiniões.
c) Para mim o clima de bom relacionamento é o que conta. Procuro colocar “panos quentes” nas situações para evitar que o conflito aflore e possa contaminar o time. Lidero pela segurança no trabalho.
d) Dou orientação sobre o crescimento da pessoa e feedback para ajudar no desenvolvimento. Faço com que a pessoa se sinta única.

Questão 3 – Domínio
a) Quero que as pessoas obedeçam e cumpram de imediato minhas ordens.
b) Comprometo os colaboradores através de sua participação nas decisões a serem tomadas e nas ações a serem desencadeadas para tornar efetiva a decisão. Busco o consenso.
c) Preocupo-me demais com as pessoas, às vezes fecho os olhos para a produção pessoal e acabo não deixando muito claro quais os padrões e objetivos esperados.
d) Estimulo os colaboradores a fixarem seus objetivos em longo prazo e a fazerem programas de autodesenvolvimento. Também procuro alternativas para capacitar o colaborador dentro da empresa.

Questão 4 – Resultados
a) Acompanho e monitoro o desempenho dos