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SUMÁRIO
1. Descrição da organização escolhida:
1.1 Denominação e forma de constituição; 5
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; 5
1.3 Natureza e ramo de atuação; 5
1.4 Informações sobre o porte da empresa; 5
1.5 Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 5
1.6 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 6
1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional; 6
1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 6
1.9 Principais concorrentes da organização,aspectos relevantes de cada um. 6

2. Análise de RECURSOS HUMANOS:

2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 7
2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 7
2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 7
2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 8
2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 8
2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 8

3. Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA:

3.1 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos; 8
3.2