Neoclassica

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Centro Universitário Fundação Santo André


TGA – Professor: Sérgio Munhoz
Turma: 1D






Teoria Neoclássica da Administração
Decorrências e tipos de organização






Membros:

Adriano Rodrigues dos Santos - 717006
Érika Lima – 713360
Fernando Cavalcante Nakashima – 716667
Gabriela Ferrareis – 717008
Igor Souza Leonel – 713161
Leonardo Munhoz – 708609
Jessika Leone -13/04/2013
Roteiro das Contribuições

Adriano R. – Pesquisa, construção do material e realização do questionário do tema.
Érika L. – Pesquisa
Fernando C. - Pesquisa, construção do material e realização do questionário do tema.
Gabriela F. – Pesquisa sobre Tipos de organizações
Igor S. - Pesquisa, construção do material, realização do questionário do tema e criação dosslides.
Leonardo M. – Realização do questionário sobre APO
Jéssika L. - Pesquisa e realização do questionário




























Roteiro da Apresentação

Tópicos: Tempo estimado

Características da Teoria Neoclássica 3:00 min.Administração como técnica social 3:00 min.
Aspectos Administrativos comuns as organizações 3:00 min.
Centralização x Descentralização 3:00 min.
Processo administrativo 3:00 min.
Planejamento3:00 min.
Estabelecimento de objetivos 2:00 min.
Organização 2:00 min.
Direção 2:00 min.
Controle2:00 min.
APO 3:00 min.
Decorrência da Teoria Neoclássica 3:00 min.
Tipos de Organização e Departamentalização 3:00 min.
















Ideia Central doTema

Mostrar o ecletismo da teoria neoclássica da administração, sua preocupação com a prática administrativa e sua ênfase nos objetivos e resultados.
Afirmar a administração como técnica social básica, por meio da qual o administrador alcança resultados por meio das pessoas com a qual trabalha.
Definir as funções do administrador, as quais forma o processo administrativo.Definir os princípios básicos da administração.
Considerar o dilema centralização versus descentralização, os fatores que afetam as decisões sobre descentralização, suas vantagens e desvantagens.
Definir as características, vantagens, limitações e aplicações da organização linear, organização funcional e organização linha-staff.
Mostrar os mecanismos de especialização verticale horizontal nas organizações em resposta as exigências internas e externas.
Caracterizar os diversos tipos de departamentalização por funções, por produtos ou serviços, fases do processo, projetos e ajustamento funcional.
Indicar as vantagens e limitações dos tipos de departamentalização e as escolhas alternativas de departamentalização principal e combinada.Introdução à Teoria Neoclássica da Administração

O termo Teoria Neoclássica pode ser considerado impróprio para alguns. Os principais autores são: Peter F. Drucker, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen — há também os autores da escola da Administração por Objetivos — que não se...
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