Napoleão Bonaparte

AUTOMATIZAÇÃO DO PROCESSO DE SOLICITAÇÃO E
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CONTRATAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS

RESUMO
Este artigo apresenta algumas medidas para solucionar os problemas encontrados no fluxo de requisição e contratação de novos funcionários, buscando o aperfeiçoamento do processo de solicitação e contratação.
É apresentado um breve estudo sobre o que é framework e o motivo que levou a escolha de um framework para o desenvolvimento do protótipo, a validação do protótipo feito com funcionários do departamento de recursos humanos e a modelagem de um sistema web, que contribuirá não só a administração das informações, mas ajudará na melhoria dos serviços de cada departamento.
Palavras chave: Automatização de processo, Framework, Modelagem.

ABSTRACT
This article presents some measures to solve the problems encountered in the flow of request and hiring new employees, seeking the improvement of the application process and recruitment. It is presented a brief study on the framework and that is reason why the choice of a framework for the development of the prototype, validation of the prototype made with officials of the department of human resources and modeling of a web system that will not only administration of information, but it will help in improving the services of each department.
Palavras Chave: Automation Process, Framework, Modeling.

1. INTRODUÇÃO
A tecnologia se tornou essencial para suprir as necessidades das empresas, sendo a solução indispensável para maioria das atividades organizacionais e para as pessoas que de alguma forma utilizam computadores ou dispositivos móveis em suas vidas. Nos últimos anos o software ganhou notoriedade na grande maioria dos processos organizacionais (PRESSMAN, 1995).

Atualmente é impossível lidar com um grande número de informações usando métodos tradicionais, como controles anotados em papeis e organizados a mão, e empresas exigem cada vez mais um volume maior de informações, em um prazo de tempo menor.

A necessidade foi constatada a