NADA

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ATIVIDADE II

1) Qual é a diferença entre benefício e obrigação legal?

É que benefício a empresa ela oferece se ela puder, ela não é obrigada, já a obrigação legal ela é obrigatória embasada em clt.

2) Seguro de Vida é benefício legal ou opcional?

Opcional

3) Conceitue convênio:

Acordo de cooperação firmado entre duas ou mais instituições públicas ou privada, um deles se incube de arca com a maior parte financeira e outra com a execução de tarefas.

4) Cite dois fatores externos à empresa que podem influenciar a manutenção de um benefício opcional.

Condições econômica financeiras do mercado, aquecimento ou recessão do mercado.

5) Cite três ferramentas de comunicação usadas em empresas para informar aos colaboradores sobre benefícios.

Email, cartaz, e corpo a corpo.

6) Um dissídio coletivo pode conter cláusula social? Explique.
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7) Por que é importante sabermos com exatidão a data de admissão de um colaborador?
ATIVIDADE II

1) Qual é a diferença entre benefício e obrigação legal?

É que benefício a empresa ela oferece se ela puder, ela não é obrigada, já a obrigação legal ela é obrigatória embasada em clt.

2) Seguro de Vida é benefício legal ou opcional?

Opcional

3) Conceitue convênio:

Acordo de cooperação firmado entre duas ou mais instituições públicas ou privada, um deles se incube de arca com a maior parte financeira e outra com a execução de tarefas.

4) Cite dois fatores externos à empresa que podem influenciar a manutenção de um benefício