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Na administração, a avaliação de empresas e negócios consiste no processo usado para o apuração do valor de uma determinada entidade, seja ela comercial,industrial, de serviços ou ainda de investimento, que tem como intuito exercer uma actividade económica.
Existem diversos modelos e variadas técnicas, simples ou mais complexas para o apuramento do valor da empresa, residindo no entanto a complexidade de apuramento sobretudo nos valores subjectivos que revestem a avaliação, pois o valor de uma empresa é em última análise o equilíbrio entre o que o vendedor aceita como preço perante todas as alternativas de que dispõe, e o que o comprador estiver disposto a pagar, que poderá incluir além do valor de mercado esperado, o Goodwill envolvido na aquisição.*[1]
Avaliar significa apurar ou estimar o valor de determinada coisa, assim avaliar é sem dúvida um processo bastante subjectivo, pois depende de um conjunto vário de condicionantes alguns deles deveras subjectivos como por exemplo: as características do avaliador, a finalidade da avaliação (compra, venda, fusão, liquidação), do contexto económico, social e político em que a avaliação é realizada, bem como dos diversos modelos de avaliação existentes.
Índice
[esconder]
1 Valor e preço
2 Valor de mercado (esperado)
3 Valor intrínseco ou de rendimento
4 Valor fundamental
5 Valor para o investidor
6 Valor residual
7 Valor Justo
8 Valor Percebido (pelo cliente)
9 Valor de liquidação
10 Valor contabilístico ajustado
11 Valor substancial
12 Goodwill (valor de trespasse)
13 Premissas fundamentais de cada avaliação
13.1 Princípio da continuidade
13.2 Nível de controle do capital social
13.3 Grau de Liquidez
13.4 Propósitos da avaliação
14 Due diligence
15 Métodos de avaliação de empresas
15.1 Avaliação por comparação com o mercado
15.1.1 a) Avaliação pelo PER – O múltiplo dos resultados líquidos
15.1.2 b) Avaliação pelo PCE - O múltiplo do autofinanciamento bruto
15.1.3 c) Avaliação pelo PBV - O múltiplo do valor